nlp uzmanı

 

  • NLP Nedir? NLP uzmanı Cengiz Eren

    nlp neuro linguistic programming, neuro liguistik programmingNLP Neuro Linguistic Programming

    Richard Bandler ve John Grinder tarafından, geçmiş bilgi kaynaklarının birleştirilmesi ile modellenen bir teknikler bütünüdür. İnsanda varolan iki temel korku dışında bütün korkular, algılar ve ifadeler değiştirilebilir. İki temel korkunun hangisi olduğunu merak ediyor gibisiniz.

    Neuro: Beynimizi ve duyularımızı ifade etmektedir. Yaşadığımız tecrübeleri 5 duyumuzla algılayıp proses eder ve filtrelerden geçirip beynimize yerleştirir ve bozarak, yokederek, genelleştirerek anlamlandırırız.

    Linguistic: Kullandığımız dil ve davranışlar, beynimizde yeniden anlamlandırdığımız tecrübelere ait bilgilerin ifade edilmesidir.  Bu ifadelerin gerçekle bağlantısının azaldığı noktalarda, yaşadığımız dünyamızda sorunlarımızda artmaya başlar. Dil ve sözsüz iletişimimiz, beynimizde kodlanarak anlamlandırılan derin yapımızdaki programların ifadelendirilmesidir.

    Programming: Algı ve ifadelerimiz arasındaki bağlantıların neler olduğu bulunabilir. Bir programın ne olduğunu farkedip, kendi istediğimiz şekilde değiştirdiğimizde, istediklerimize düşündüğümüzden daha kısa zamanda ulaşabiliriz. Bu değişimin algılarda, kullandığımız dil ve davranışlarda bütünlük içinde değiştirilmesi gerekmektedir.Her davranışımızın temelinde derin yapıdaki kodlamaları ifade eden geri besleme yüzeye sürekli olarak altarılmaktadır.

    Bu çerçeve içinde ve dışında kalan bütün davranışlarımız modellenebilir, öğretilebilir ve değiştirilebilir. Hangi konuda nelerin işe yarayabileceği ise öğrenilmiş bilgilerin davranışlara aktarılması ile mümkün olabilmektedir. Bunun içinde öğrenmeye karar vermek, davranış seviyesinde öğrenme sürecini devam ettirmek ve bilginin farkında olmadığımız yeterlilik düzeyinde kullanılabilir hale getirmek gerekmektedir, tıpkı yürümemizde olduğu gibi.

    NLP Önermeleri

    Her insanda ihtiyacı olan bütün kaynaklar mevcuttur. (Sizin Kaynaklarınız ne kadar)

    Her davranışımız altında pozitif bir neden vardır. (Pozitif nedenle yaptığınız davranışlar pozitif sonuç veriyor mu?)

    İletişimimizin anlamı aldığımız cevapta saklıdır. (Verdiğiniz cevap ne?)

    İstediğinize, istediğiniz yöntemlerle ulaşamadıysanız, değiştirin. (Siz ama sadece siz karar vermelisiniz)

    Davranışlarımızda hata yoktur, sadece geri beslemedir. (Aldığınız olumsuz sonuç var mı?)

    Her insan değerlidir. (Siz kendinize ne kadar değer veriyorsunuz?)

    Harita bölge değildir. (Bölgenizi de tanımıyorsanız?)

    Eğer bir kişi bir şey yapıyorsa, herkes öğrenebilir. ( Siz ne zamandır yeni bir şey yapmıyorsunuz?)

    Her sistemde, en esnek olan, en çok etki sağlar. (Sizin etkiniz ne kadar?)

    Biri bize küfrediyorsa bunun sorumlusu biziz. (Sonuç varsa, sebep ne)

    Yaşadığımız dünyayı ve yaşadığımız dünyadaki her anı kontrol edemediğimizde, kontrolümüzü kaybeder ve sinirleniriz.

    "Farkındaysanız, dışındasınız".

    Davranışlara aktaramadığımız bilgileri öğrenmenize gerek yok.

    Bilmek korku üretmemizi sağlıyorsa, sorunlarınızı arttırabilir.

    Değişim kararını verdikten sonra, değişim siz farkına varmadığınızda gerçekleşmiş olacaktır.

    Herşeyin farkına varmaya çalışırken "farkındalık hipnozu" yaşıyor olabilirsiniz.

    Hayata ve bilgiye tavır koyamayan insanlar, insana karşı tavır koymaya çalışarak hayatlarını zorlaştırabilirler.

    Kendi kararlarınızı değişim kararı veremediğinizde, beyniniz ona öğrettiğiniz yollardan değişimi ortaya çıkarmaya çalışacaktır.

    NLP Bilgileri ve Teknikleri

    NLP bilgilerini ve NLP Tekniklerini öğrenerek kendi hayatınızı yönetmeye başlayabilirsiniz. NLP teknikleri bütünü olduğu kadar bilgiye ve hayata karşı bir tavrın nasıl gösterileceğini bize aktarmaktadır. NLP Uzmanı olduğu söyleyen kişiler hem yukarıdaki bilgiler ve hem de stratejilerin oluşma süreçlerinin farkında olmadığı için istenen sonuçlar bir türlü gerçekleşmemektedir. Böylece doğru bilgi aktarılmayan kişiler ve okunan kitaplar bir türlü değişmemekte ve benzer süreçleri yaşamaya devam etmektedir.

    Bu şekilde benim sorunum çok daha büyük diyerek, kaynaklarını kullanmakta daha da zorlanmaktadır.  Böylece oradan oraya dolaşmaktadırlar.  Bu kadar bilgi alıp değişemeyen insanın değişime direnci de biraz daha artacak ve hayatını yönetmesi zorlanacaktır.  Zira yaşadığınız ve farkında olduğunuz veya olmadığınız tecrübeler, hayatınıza bir sürü "mantıksız" görünen stratejiyi getirebilir. Bu stratejilerin ne olduğu anlaşılmadan ve kişinin zihni bu etkilerden kurtulmadan değişimin zor olduğunu bilmek gerekir.

    NLP İle Zihinsel Detoks

    NLP Bilgilerinin ve tekniklerin aktarıldığı kişisel bir bilgi aktarımı olan Zihinsel Detoks Programı, istediğiniz sonuçlara ulşamanızı kolaylaştırabilir.  Kendi kaynaklarınızı kullanmak, "hayır" diyebilmek, kendi ayatınızı yönetmek için bu programa katılmak için randevu alabilirsiniz. 0216 4641727

    Yaşadıklarınızın hangi stratejileri ortaya çıkardığına dair bilgileri Zihinsel Detoks Programına katılarak öğrenebilir ve değişim yolunda güzel bir başlangıç yapabilirsiniz. Kararı verecek olan, sizsiniz...

    Cengiz Eren

    NLP Uzmanı Ve Eğitmeni

    http://www.erenlp.com

    İlgili Lİnkler:

     

     

     

  • NLP Neuro Linguistik Programming Nedir?

    nlp nedir, cengiz eren, nlp uzmanı, hayatı yönetmek.

    NLP Nedir?

    NLP Neuro Linguistic Programming kelimelerinin birinci harflerinden meydana gelmiştir.

    Richard Bandler John Grinder tarafından, geçmiş bilgi kaynaklarının birleştirilmesinden ortaya çıkan bir modelleme tekniğidir. İnsanda varolan iki temel korku dışında bütün korkular, algılar ve ifadeler değiştirilebilir. İki temel korkunun hangisi olduğunu merak ediyor gibisiniz.

    Neuro:

    Beynimizi ve duyularımızı ifade etmektedir. Yaşadığımız tecrübeleri 5 duyumuzla algılayıp proses eder ve filtrelerden geçirip beynimize yerleştirirken yeniden anlamlandırırız. Farkında olmadan ortaya çıkan sayısız işlem, belii davranışları ortaya çıktığı stratejileri oluşturabilir.

    Linguistic:

    Kullandığımız dil ve davranışlar, beynimizde yeniden anlamlandırdığımız tecrübelere ait bilgilerdir. Bu ifadelerin gerçekle bağlantısının azaldığı noktalarda, yaşadığımız dünyamızda sorunlarımızda artmaya başlar.Dil ve sözsüz iletişimimiz, beynimizde kodlanarak anlam verilen derin yapımızdaki programların ifadelendirilmesidir.

    Programming:

    Algı ve ifadelerimiz arasındaki bağlantıların neler olduğu bulunabilir. Bu programı ne olduğunu farkedip, istediğimiz şekilde değiştirdiğimizde, istediklerimize düşündüğümüden daha kısa zamanda ulaşabiliriz. Bu değişimin algılarda, kullandığımız dil ve davranışlarda bütünlük içinde değiştirilmesi gerekmektedir. Yaşadığımız tecrübelerden ortaya çıkan stratejiler farkında olmadan kullanıldığı için üst yapıda yapılan bir değişim, değişimi ortaya çıkartmayacaktır.

    Pozitif Davranışlar

    Her davranışımızın temelinde derin yapıdaki kodlamaları ifade eden geri besleme sürekli olarak yapılmaktadır.. Bu çerçeve içinde ve dışında kalan bütün davranışlarımız modellenebilir, öğretilebilir ve değiştirilebilir.

    Hangi konuda nelerin işe yarayabileceği ise öğrenilmiş bilgilerin davranışlara aktarılması ile mümkün olabilmektedir. Bunun içinde öğrenmek, uygulamak ve bilginin farkında olmadığımız yeterlilik düzeyinde kullanılabilir olması gerekmektedir.

    Kullandığımız dil, ifadelerimiz, dil ile aktardıklarımızda çok önemli derin yapı bilgilerini de yüzeye taşımaktaktayız. Söylediğimiz bir cümlenin  Linguistik açıdan incelendiğinde Gramatik, Pragmatik ve Semantik yapısı çok önem kazanmaktadır.  Böylece bir cümle ile söylenenlerin aslında derin yapıdan kaynaklanan çok önemli bilgiler aktarıldığı görülebilir. Kullandığınız her kelime ve her cümle "geyik muhabbeti" olsa bile anlanmlıdır.

    Yorumlar kısmına bir cümle yazıp nasıl sonuçlar ortaya çıktığını görebilirsiniz.

    Yaşanan Tecrübeler ve Stratejiler

    Aynı şekilde yaşanan tecrübeler ve bu tecrübelerin oluşturduğu stratejilerin farkına varmadan değişim giderek zor hale gelmektedir.. Bu yüzden yaşanan tecrübelerin ne sonuçlara yol açtığı, görülmeli ve değişimin nasıl gerçekleşeceğine dair bilgiler de seminerlerde ve kişisel bilgi aktarımlarında aktarılmalıdır. Çok sayıda kursa, seminere giden kişiler değişimi gerçekleştiremediklerinde, sorunlarının daha da büyük olduğunu düşünerek, değişime direnci arttırmaktadır.

     Tempo Dergisi ve NLP

    1998 yılı Temmuz ayında Türkiye gündemine giren NLP  ( Tempo dergisi 4 Saatte Kendinizi Değiştirin kapak haberi) bugün yoğun olarak kullanılmaktadır. NLP adını kullanmadan kullanılan NLP teknikleri, Kuantum, EFT, Reiki, Aile Terapisi, Rejenerasyon ve benzeri isimlerle kullanılmaya başlamıştır.

    Reklamlarda, politik konuşmalarda, sahnede, şarkılarda, alişveriş merkezlerinde, televizyonda, radyoda ve insan iletişiminin olduğu her alanda kullanılabilmektedir. Aktarılan mesajlardan kendimizi korumak NLP'yi olduğu kadar dili de iyi anlayabilmekten geçmektedir.

    Seminerlerde, workshoplarda, çalışma atölyelerinde aktarılan blgiler insanlara kendilerini iyi hissettirse de değişimi ortaya çıkaramamaktadır. Bu çalışmalardan birkaç gün sonra kişiler eski, bildikleri davranış modellerine geri dönmekte ve değişime direnç biraz daha artmaktadır.

    Zihinsel Detoks

    Öğrenilmesi gereken bilgilerden bir tanesi şudur. Bilinç altı olarak tarımlanan derin yapıda bizler geçmişteki her bilgiye kolaylıkla ulaşabilmekteyiz. Yaşanan geçmiş tecrübelerdeki duygular çağrışımlarla -ki içeriğe bağlı çağrışımlar veya içerikten bağımsız çağrışımlar- ile yüzeye taşındığında kişi, bu duyguların neden ve nereden ortaya çıktığını farkedememektedir.

    Bu anlamda söyleyebileceğimiz önemli bilgi şudur. Bilinçaltı yok.

    Bir diğeri ise beynimizin düşündüğümüzden daha hızlı düşündüğüdür. Ançak farkındalık süreçlerinin yoğun şekilde yaşanması, sezgilerin kullanılmasını engellemekte, kişi farkında olmadan yanlış seçimler yapmaya devam etmektedir. Zihin temiz olmadan istenen sonuçlara ulaşmak kolay olmayacaktır.  Zihinsel  Detoks değişimin ortaya çıkabilmesini sağlamaktadır.

     Değişim

    Değişimin gerçekleşebilmesi için kişinin zihninde yer alan geçmişte yaşadığı kötü tecrübeler ile ilgili duyguların ve stratejilerin etkilerini ortadan kaldırılması gereği bilinindiğinde, değişim kolaylıkla geröekleşmekte, kişi hayatını kendi kararları ile yönetmeye başlamakta, kaynaklarını kullanabilmekte ve istediği sonuçlara kolayca ulaşabilmektedir.

    Pozitif düşün, pozitif sonuçlar ortaya çıksın metodolojisi de istenen sonucu ortaya çıkarmamakta ve kişi pozitif düşündüğü halde, istediklerine ulaşamadıkça, kendsi ile iletişimi biraz daha bozulmakta ve sonrasında daha büyük sorunlarla karşılaşabilmektedir.

    Zihinsel Detoks programımız katılan kişiler kaynaklarını  kolaylıkla kullanmaya başlayabilmekte ve kendi hayatlarını yönetebilmektedirler.

    Türkiye'de NLP

    Türkiye'de NLP uzmanı olduğunu söyleyen kişilerin dil konusundaki eksik bilgileri, onların önemli hatalar yapmasına neden olmakta, ve aktardığı bilgiler doğru olsa bile istenen sonuç ortaya çıkmamaktadır.   "Sizinle burada birlikte olmaktan çok mutluyum"  düşüncesi ile söylenen  " Sizinle burada çok eğleniyorum"  cümlesi dinleyiciler ve konuşmacı arasındaki iletişimi bütünüyle ortadan kaldırabilir.

    Bu anlamda Dil konusu çok önemli bir temelde bulunmaktadır. Uzman olduğunu söyleyen kişinin dili Gramatık, Pragmatik, Semantik açılardan inceleyebilir olması, bu cümlelerin neden söylendiğini yorumlayabilir olması gerekir.

    NLP Bakışı ile Sloganlar

    2 yıl boyunca "Change for the better" sloganını kullanan Good Year'ın, insan zihninde daha "better" yerde bulunan Michelin lastiklerinin satıışını artttırması gibi sonuçlar ortaya çıkarabilir. Ya da yiyecek içecek konusunda kullanılan "artık" kelimesinin semantik sonuçlarını farketmeyen Coca Cola'nın "Zero, Artık herşey mümkün" sloganını kullanmasından sonra Zero satışlarına olumlu hiçbir katkısının olmadığı hatta negatif etkisi olduğu söylenebilir. Artık kelimesi zamanı nitelediği gibi, artık yemek, artık içecek gibi bir başka anlamı da taşımaktadır. Bu yüzden kimse artık Zero içmez ve Ligth kola içmeye devam eder.

    Bu yüzden Türkiye'de NLP uzmanı çok az diyebiliriz. Farkındalık Hipnozu, Duygusal Kekemelik, Değişime Direnç, İstenmeyen ve benzeri kavramları bilmeyen kişilerin uzman olarak kendilerini ifade etmesi uzman olduklarını göstermez.

    NLP Önermeleri

    • Her insanda ihtiyacı olan bütün kaynaklar mevcuttur.
    •  
    • Her davranışımız altında pozitif bir neden vardır.
    •  
    • İletişimimizin anlamı aldığımız cevapta saklıdır.
    •  
    • İstediğinize, istediğiniz yöntemlerle ulaşamadıysanız, değiştirin.
    •  
    • NLP'de hata yoktur, sadece geri beslemedir.
    •  
    • Her insan değerlidir.
    •  
    • Harita bölge değildir.
    •  
    • Eğer bir kişi birşey yapıyorsa, herkes öğrenebilir
    •  
    • Her sistemde, en esnek olan, en çok etki sağlar.
    •  
    • Biri bize küfrediyorsa bunun sorumlusu biziz.
    •  
    • Dünyamızı kontrol edemediğimizde, kontrolümüzü kaybeder ve sinirleniriz

    NLP Uygulama Alanları ve Seminerlerimiz

    NLP  yaşadığımız dünyaya ve dış dünyadan gelen bilgilere karşı bir tavır ve davranış modellenmesi olduğu için hayatımızın her alanında ve her anında kullanılabilir. Kişisel gelişimden, yönetime, karar stratejilerinden, motivasyona, sağlıktan, iletişime kadar çok geniş bir alanda uygulanmaktadır.

    Kişisel Değişim Seminerleri ve Zihinsel Detoks Programı

    • Duyusal kullanımın zenginleştirilmesi ve beyinsel sınırların kaldırılması
    • Yaptıklarımız ve yapamadıklarımızın önemi
    • Kötü tecrübelerden kaynaklanan engellerin kaldırılması
    • Genellemelerden kurtulmak ve stressiz bir yaşam
    • Sözel ve duygusal iç çatışmaların yokedilmesi ve iç barışın sağlanması. Böylece kişinin kendi istediği gibi kendi önermeleriyle yaşamaya başlaması, içeriği kendisinin doldurmasının sağlanması. Randevu alınması gerekmektedir. 0216 4641727

    Cengiz Eren

    NLP Uzmanı ve Eğitmeni

    Tedavi için doktora, değişim için bize gidiniz.

    http://www.erenlp.com

    İlgili Lİnkler

     

  • NLP Seminer Bilgileri

    dere1.gifNLP Seminer ve Eğitim

    NLP konusundaki bilgi aktarımlarımız uygulamalı kişisel ve kurumsal seminerlerle yapılmaktadır.

    NLP Semineri neden gerekir?

    Kişinin kendi kaynaklarını kullanabilmesi, kaynaklarına uygun sonuçlara ulaşabilmesi, yaratıcılığını her içerikte kullanabilmesi, acı çekmeden gelişebilmesi, kişisel ve kurumsal olarak hedeflerine ulaşabilmesi ve dilini ve araçlarını doğru kullanabilmesi için gerekli olduğu söylenebilir.

    Kişisel NLP Semineri:

    Zihinsel Detoks

    Değişime ihtiyaç duyan kişilerin katılabileceği kişisel NLP semineridir. Yaşanan sorunları çözmek olabileceği gibi, hiçbir sorun yaşamayan kişiler ve yöneticilerde bu seminerlere katılabilir.  Hayatı yönetmek bu anlamda önemli. Hayatınızı siz mi yönetiyorsunuz? Yaşadığınız tecrübeler mi yoksa başkaları mı yönetiyor? Ya da para, başarı, kariyer ve benzer içerikler mi yönetiyor? Bunu gözden geçirmeniz çok önemli. Herhangi bir şey sizden önemli hale geliyorsa sorun yaşamak kaçınılmaz olacaktır.

    Bu sorun uçak korkusu olabilir, deprem korkusu, sınav stresi, sosyal fobi, topluluk önünde konuşamamak, panik atak ve benzeri sorunlar olabilir. Bire bir görüşme şeklinde yapılan bu bilgi aktarımlarda hem NLP bilgileri, NLP Teknikleri ve hem de  yaşanan sorunların kaynaklandığı noktaların neler olduğu, sonuçlarının yaşananlar ile karşılaştırılması yapılmaktadır. Kişinin geçmişte yaşadığı tecrübelerin hayatına getirdiği ve farkından olmadan ortaya çıkan stratejilerin gözden geçirilmesi bilgi aktarımının önemli noktalarından biridir.  Zihinsel Detoks semineri bilgilerini siteden okuyabilirsiniz.

    NLP ve Kaynaklar

    Hayatında benzer sorunları yaşamaya devam  kişilerde kişisel görüşmelerde kaynaklarını nasıl zenginleştireceklerini, geleceğini nasıl planlayacaklarını, beynimizin nasıl "mantıksız" ve "içeriksiz" bağlantılar kurduğunu anlayabilmek de yaratıcılığı kullanmak açısından çok farklı sonuçları kişinin hayatına getirebilmektedir. Dış dünya hakkında çok şeyler bilen birinin kendisi hakkında birşeyler öğrenebilmesi, içsel ve zihinsel süreçlerini doğru olarak organize etmesi bu şekilde mümkün olabilmekte, istenen sonuçlara acı çekilmeden ulaşılabilmektedir. Altında Ferrari araba olduğu halde Murat 124'e bindiğini zanneden çok sayıda insanımız var.  Bu şekilde kaynaklarını kullanamaz hale geliyorlar. Bilinmesi gereken önemli bir nokta, zeki ve algı seviyesi yüksek insanlar yaşadıklarından çok fazla etkilenip daha fazla sorun yaşayabiliyorlar.  Hayatınızda kabullendiğiniz "razı" olduğunuz süreçler fazla ise, değişim süreçleri ve gelişme bir şekilde duracak ve doğal olarak değişime direnç  artacaktır. Bu süreçlerin neler olduğu ve nasıl organize edilebileceği kişisel NLP seminerleri ile kolaylıkla aktarılabilmektedir. Kaynakları çok zengin olduğu halde bir türlü istediği sonuca ulaşamayan ve benzer süreçleri sürekli yaşayıp, ben neden bunları yaşıyorum diye sormaya devam edenler değişmedikleri sürece bu sorunları yaşamaya devam edeceklerini bilmeleri gerekir.
    Bu seminerlerimize katılabilmek için siteden mail göndermeniz veya 0216 464 17 27 numaralı telefonu arayarak randevu almanız yeterlidir.

    Kurumsal NLP seminerleri :

    Kurumsal seminerler işletmelerde kullanılabilecek kişisel ve kurumsal bakış açısı ile NLP bilgilerinin ve NLP Teknniklerinin aktarılmasıdır. İşletmelerde iletişim, değişim, satış, yaratıcılık süreçlerinin doğru modelde kullanılanilmesi ve kurumsal hedeflerin kolaylıkla gerçekleştirilmesi ile sağlanmaktadır. Kurumsal kültür, iş hayatı ve zihinsel süreçler arasındaki bağlantıların kurulması, çalışanların istenen sonuçlara ulaşmalarını kolaylaştırıken, özellikle karar süreçlerinin nasıl organize edildiğinin görülmesi de sağlanmaktadır. vGenel olarak iki gün olarak düzenlenen seminerlerde ilk gün değişim, değişime direnç, kaynakların kullanılması ile bilgiler, ikinci gün ise karar, yönetim, motivasyon ve operasyon süreçleri ile ilgili bilgiler aktarılmaktadır.
     
    Kurumların ihtiyacı olan bilgiler de seminer içeriğine dahil edilebilir. Böylece iletişime açık değişime direnç göstermeden yaşayan ve gelişen kurumlar istenen sonuca çok daha kolay ulaşabilirler.

    NLP Seminer Öncesi Soruları:

    Bu seminerler kurumun ihtiyaçlarına göre düzenlenmekte, organziasyon içinde yer alan yönetici ve çalışanlara hemen kullanabilecekleri bilgiler farklı seviyelerde aktarılabilmektedir. Seminerden bir hafta önce gönderilen soru formu ile seminer katılımcıları kullandığı dil ve straejilerle ilgili bilgileri öğreilmekte, seminer bu bilgiler doğrultıusunda aktarılmaktadır.
     

    NLP Seminer Sonrası Anketleri:

    Seminerden hemen sonra yapılan anketle seminerde aktarılan bilgilerin ve ortaya çıan sonuçlar gözlemlenebilmektedir. Seminerden 15 gün sora yapılan anket ile değişimin hangi seviyelerden gerçekleşiği ve sonuçlandığı tesbirt edilebilmektedir. Bu sonuçlar yazılı olarak hazırlanan bir raporla kişisel baz ifade edilmeden genel olarak değerlendirilmekte ve işletme veya kurum içindeki stratejik karar verici yöneticiye ulaştırılmaktadır. Bu seminerlerin kurumunuzda da organize edilmesini istiyorsanız, arayabilir ya da mesaj gönderebilirsiniz.
     
    Cengiz Eren
    NLP Uzmanı ve Eğitmeni
     
    İlgili Linkler

     

     

  • NLP Tanımları, Sık Sorulan Sorular ve Terimleri

    nlp nedir, cengiz erenNLP Nedir, Nasıl Uygulanır?

    NLP Neuro Linguistic Programming kelimelerinin birinci harflerinden meydana gelmiştir. Richard Bandler John Grinder tarafından, geçmiş bilgi kaynaklarının birleştirilmesinden ortaya çıkan bir modelleme tekniğidir. İnsanda varolan iki temel korku dışında bütün korkular, algılar ve ifadeler değiştirilebilir. İki temel korkunun hangisi olduğunu merak ediyor gibisiniz.

     

    Neuro: Beynimizi ve duyularımızı ifade etmektedir. Yaşadığımız tecrübeleri 5 duyumuzla algılayıp proses eder ve filtrelerden geçirip beynimize yerleştirirken yeniden anlamlandırırız.

     

    Linguistic: Kullandığımız dil ve davranışlar, beynimizde yeniden anlamlandırdığımız tecrübelere ait bilgilerdir. Bu ifadelerin gerçekle bağlantısının azaldığı noktalarda, yaşadığımız dünyamızda sorunlarımızda artmaya başlar.Dil ve sözsüz iletişimimiz, beynimizde kodlanarak anlam verilen derin yapımızdaki programların ifadelendirilmesidir.

     

    Programming: Algı ve ifadelerimiz arasındaki bağlantıların neler olduğu bulunabilir. Bu programı ne olduğunu farkedip, istediğimiz şekilde değiştirdiğimizde, istediklerimize düşündüğümüden daha kısa zamanda ulaşabiliriz. Bu değişimin algılarda, kullandığımız dil ve davranışlarda bütünlük içinde değiştirilmesi gerekmektedir.Her davranışımızın temelinde derin yapıdaki kodlamaları ifade eden geri besleme sürekli olarak yapılmaktadır..

    Bu çerçeve içinde ve dışında kalan bütün davranışlarımız modellenebilir, öğretilebilir ve değiştirilebilir. Hangi konuda nelerin işe yarayabileceği ise öğrenilmiş bilgilerin davranışlara aktarılması ile mümkün olabilmektedir. Bunun içinde öğrenmek, uygulamak ve bilginin farkında olmadığımız yeterlilik düzeyinde kullanılabilir olması gerekmektedir.

    nlp nedir, cengiz eren, erenlpNLP Önermeleri

    Her insanda ihtiyacı olan bütün kaynaklar mevcuttur.

    Her davranışımızı altında pozitif bir neden vardır, pozitif nedenlerle yaptığımız davranışlar pozitif sonuç vermiyorsa, değişim gereklidir.

    İletişimimizin anlamı aldığımız cevapta saklıdır.

    İstediğinize, istediğiniz yöntemlerle ulaşamadıysanız, değiştirin.

    NLP sonuçlara değil, nasıl gerçekleştiği sorusunu cevaplamaya çalışır.

    Her insan değerlidir.

    Harita bölge değildir, bölge de o an ile duyguları ifade edemeyebilir.

    Eğer bir kişi birşey yapıyorsa, herkes öğrenebilir.

    Her sistemde, en esnek olan, en çok etki sağlar.

    Biri bize küfrediyorsa bunun sorumlusu biziz.

    Dünyamızı kontrol edemediğimizde, kontrolümüzü kaybeder ve sinirleniriz.

     Aktarılan bilgi içinde o kişiye ait içerikler temizlenmeden kullanılması, hiçbir yarar sağlamayabilir.

     Bilgi içeriksiz öğrenildiğinde sorun kalmayacaktır.

     İçeriksiz Düşünme modeli ve bilgi davranışlara aktarılmadığında yarar sağlamaz.

     Hayatı yönetmek fiillerle ifade edildiğinde çok kolaylaşabilir.

     Değişim siz değişimin farkında olmadığınızda gerçekleşmiş olacaktır.

     Zihin temiz olmadıktan sonra, ne öğrenilirse öğrenilsin, değişim gerçekleşmez.

     Her insanın beynindeki sistem düzgün çalışmaktadır, sorun içeriye aktarılan duygular ve sınırlayan bilgilerdedir.

    Duyular, Duygular, Kullanılan dil ve davranışlar arasındaki bağlantıların farkedilmesi ve bu bağlantıların kişinin kendi isteğiyle, kaynaklarına uygun olarak, kişinin fırsat ve seçeneklerini arttırabilecek şekilde yeniden organize edilmesini sağlayan teknikler bütünüdür. Algılar, ifade edilen kelime ve cümleler, yapılan davranışlar beynimizde varolan bilgilerin dışarıya aktarılmasıdır.

     Geçmişte öğrenilen bilgiler ve yaşadığımız tecrübelerden elde edilen sonuçlar, prensipler, önyargılar kendimizi korumak için oluşturduğumuz ve ancak fırsat ve seçeneklerimizi azaltan ve gerçek tünelimizi daraltan bir sistematik yapı oluşturmuş ise NLP bu sınırların neler olduğunu ve bunlardan nasıl kurtulabileceğimizi göstermektedir. NLP bilgileri NLP teknikleri ile aktarılarak istenen sonuca çok kısa zamanda, acı çekmeden, çok çalışmadan ulaşılabilir. Kendi yaşadığınız dünyayı ve yaşadığınız dünyadaki her anı yönetebilseniz, hiç sinirlenir misiniz?

    nlp nedir, erenlp, cengiz erenDeğişim Süreçleri ve NLP

     

    NLP teknikleri ile değişim çok kısa zamanda gerçekleştirilebilmektedir. Kişinin farkında olmadığı kaynaklarını kullanmaya başlaması ile değişim bilgi aktarma sırasında bile gerçekleşebilmektedir. "4 Saatte Kendinizi Değiştirin" kapak Konulu Tempo dergisi haberi ve aynı isimle yazdığımız ve Tempo Dergisi ile ücretsiz verilen kitap sayesinde, değişimin çok kısa zamanda gerçekleşebileceği gösterilmiştir. Bu slogan bir çok kişi tarafından kullanılmış ve Türkiye'deki NLP uygulamaları konusunda bir standardı oluşturmuştur. Fakat 17 Ağustos 1999 yılında yaşanan deprem, bu değişimin 45 saniyede bile gerçekleşebileceğini göstermiştir. Değişimi hangi içeriklerde ve ne amaçla yaşamak istediğinizi, hangi hedeflere ne zaman ve kiminle ulaşmak istediğinize karar vermeniz gerektiğini bilmeniz gerekiyor. NLP ile Zihinsel detoks programımız çok boyutlu bilgi aktarımı ile sorunların kolaylıkla ortadan kalkmasını sağlayabilmektedir.

    nlp nedir, erenlp, değişim, cengiz erenTecrübeler ve Stratejiler

    Hayatın içinde bir çok tecrübeler yaşamakta ve bu tecrübeleri yaşadıktan sonra anlamlandırmaktayız. Bazı tecrübeler iyi, bazı tecrübeler kötü olarak anlamlandırılmakta ve bu sonuçlar içeriğe bağlı olmadan genelleştirilmektedir. İyi tecrübeler üzerinde çok falz durulmadığı halde, kötü tecrübeler   üzerinde düşünülmekte, konuşulmakta ve anlatılmakta, duygunun sistemdeki etkisi artttırılmaktadır. Çok sorun dinleyenlerin ve anlatanların sorunlarının da artması normal sayılmalıdır.

    Bu beynimizdeki dünya ile gerçek dünya arasında fark yaratmakta ve bu fark büyüdüğünde sorunlarımızda artmaktadır. NLP ile yaşadığımız tecrübeler ve dış dünyadan bize ulaşan bilgiler farklı bir bakış açısıyla yeniden değerlendirilmekte, fırsat ve seçeneklerimizi arttıracak biçimde yeniden modellenmektedir. Buradaki önemli nokta "İçeriksiz Model"in kavranması ve beynimizin nasıl çalıştığını farketmemizdir. Bu bilgiler kişisel görüşmelerle ve seminerlerle kolayca aktarılabilmektedir.

    Çok küçük yaşlarda yaşanan ve daha sonra da aktive olan kötü tecrübelerin oluşturduğu stratejiler kullanılmaya başladıktan sonra, sarmal çevrim giderek artan şekilde tekrarlanmaktadır.  Bu tecrübelerin etkileri Zihinsel Detoks programımızla kolaylıkla ortada kalkmaktadır.

    nlp nedir, erenlp, değişim, cengiz erenNLP Kullanım Alanları

     

    NLP hayatimizin her içeriğinde ve her anında kullanılabilir. Işimizde, (stratejiler, doğru karar verme, motivasyon, satış, prezentasyon) özel hayatımızda (eşimizle, çocuğumuzla, dostlarımızla ve dünya ile iletişimde, çocuk yetiştirmede, kolay öğrenmede, her seviyede iletişimde, kişisel karar vermede, kendi kendinizi kendi modelimize uygun olarak motive etmede, fobilerin ve korkuların ortadan kaldırılmasında, cinsellikte ve hatta hastalıkların iyileştirilmesinde) daha doğrusu insan olan her yerde ve insan yaşadığı dünyayı yönetmesine ihtiyaç olan her durumda kullanılabilinir.. İşletmelerde ise yönetimde, iletişimde, yaratıcılığın arttırılmasında, karar vermede, motivasyonda, satışta, ikna tekniklerinde, öğrenen organizasyonların geliştirilmesi gibi çok farklı içeriklerde kullanılabilir.

    NLP’de kaynaklarimiz ne anlama gelmektedir?nlp nedir, erenlp, değişim, cengiz eren

     

    Beynimizde ve vücudumuzda varolan, farkında olduğumuz ve olmadığımız kaynaklar ifade edilmektedir. Yaşadığımız her tecrübe, davranışlarımıza aktardığımız her bilgi birer kaynaktır. İngilizce bilmeniz bir kaynak, bilgisayar kullanmanız bir kaynak, eğitim görmüş olmanız bir kaynak, bilgisayar kullanmanız farkında olduğumuz kaynaklar için örnek verilebilir. Farkında olmadığımız kaynaklar ise genlerimizde varolan bilmediğimiz kaynaklardır. Farkında olmadığımız kaynakların kullanılabilmesi için dış dünyadan çok zengin bilgi almamız, bu bilgileri davranış seviyesinde kendimizi iyi hissederek kullanmaya başlamamız, farkında olmadığımız kaynakların kullanılabilmesini sağlamaktadır.

    nlp nedir, erenlp, değişim, cengiz erenNLP nasıl öğrenilebilir?

    NLP en kolay şekilde birçok şekilde öğrenilebilir. Kitap okuyarak NLP bilgilerini öğrenebilir ama bunları davranışlarınıza aktarmakta zorlanabilirsiniz. İnanç seviyelerinizde (yaptıklarınız ve yapamadıklarınız) değişiklik yapmadan istediğiniz değişimlerin gerçekleşmesi kolay olmamaktadır. Bu değişimin zorluğundan değil sizin beyninizde varolan programın değişime gösterdiği dirençten kaynaklanmaktadır. Bu zorluk NLP seminerleri doğrudan davranışlarınıza aktarılan bilgiler ve uygulamalarla aşılmakta, farkında olarak ve farkında olmadan yapılan bilgi aktarımı ile öğrenme süreci de hızlandırılmaktadır. Bu yüzden NLP hakkında bilgi vermek ve NLP'yi kişilerin kendi kaynaklarına ulaştırarak istedikleri değişimleri arasında sağlamalarını sağlamak arasında ne kadar fark olabileceğini siz düşünün. NLP egitimi verecek kişinin gerekli eğitimden geçmiş, farkında olduğu ve olmadığı kaynakları zengin, kendi hayatında yaşadığı sorunları farkında olarak çözebilmiş, başarıyı ya da başarısızlığı önemsemeyen ve NLP'yi kendi hayatındaki her içerikte farkında olmadan kullanabilen kişiler olması gerekmektedir. Bu süreç seminerler sırasında da devam etmeli, bilgi aktarımının NLP tekniklerine uygun ve ihtiyaç duyulan stratejilerle oluşturulması da gerekmektedir. NLP eğitimi verdiğini söyleyen kişiler, kim olurlarsa olsunlar, herhangi bir seviyede kendilerine ait inanç veya kimlik seviyelerinden bilgi aktarıyorlarsa veya hayatınızı yönetmeniz için reçete veriyorlarsa çok dikkatli olunması gereği ortaya çıkar.

    Bilgi aktaran kişiler farkında olarak veya farkında olmadan bilgiyi içeriksiz aktarmak yerine kendi önemsediği içeriklerde aktarmakta ve böylece değişimin ortaya çıkmasını engellemektedirler. Değişim ortaya çıkmadığında ise, sorun bende  değil sizde diyerek, bilgi alan kişinin seçeneklerini biraz daha sınırlamaktadırlar.

    Bu yüzden kişinin kendisini gerektiğinde bilgi dende koruması önemli sayılmalıdır.

    NLP Kinlp nedir, erenlp, değişim, cengiz erenşisel Değişim Modeli

    Kişisel Değişim Modeli NLP teknikleri kullanılarak kisisel seminer veya uygulamalı seminerlerle aktarılmaktadır.. Kişinin kendi modelini ve kaynaklarını farketmesi, bu modelde yapması gereken değişikliklere karar vererek, yeni modeller üretmeye başlaması ve bilginin davranışlara aktarılması ile, fırsat ve seçeneklerinin kendi önermeleriyle arttırılması sağlanmaktadır. Sonuçlar kişinin kendi kaynaklarına ulaşabilmesine, kaynaklarının zenginliğine bağlı olmasına rağmen pozitiftir ve davranışsal değişimler hemen ortaya çıkmaktadır. Ortaya attığımız '4 Saatte Kendinizi Değiştirin' sloganını kendileri üretmekte zorlandıkları için copy paste yaparak kullananlar, bunu da gerçekleştiremedikleri için daha da zor duruma düşmektedirler.

    nlp nedir, erenlp, değişim, cengiz erenNLP ve modelleme ne demektir?

    NLP içeriksiz modellerin hangi içeriklerle doldurulduğuna bakarak modeli algılamakta ve daha sonra bunların ne şekilde yeniden modellenebileceğini ortaya koymaktadır. Bu modeller özellikle şirketlerde tepe yöneticisinin değişmesi sırasında sarsıntı olmaması için geçmiş yönetici modeli, gelecek yöneticiye aktarılmakta ve belirli bir süre sonra yeni modeline geçisi sağlanmaktadır. Bu 3-6 ay arasında ayrılacak tepe yöneticisinin incelenmesi sonucunda yapılabilmektedir. Varolan modelde algılar, temsili sistem kullanımları, kelime ve cümleleri kullanması ile davranışları çözümlenmekte ve modellenmekte ve yeni yöneticiye aktarılmaktadır. Kişisel seviyede ise modelleme temsili sistem kullanımları ile kelimeleri cümleleri ve bunların içeriğe bağlı olarak nasıl değiştirildiğini farkederek modelleme yapılmaktadır. Kendi modeliniz nedir? Hangi İçerikte hangi temsili sisteminizi kullanıyorsunuz sorularına vereceğiniz cevaplar, modelini kendi istediğiniz şekilde değiştirmenize de bir basamak olabilir. Bu modelin kendi istediğiniz şekilde değiştirilmesi ve hem hayata karşı ve hem de size ulaşan negatif önermelere karşı bir tavrı koyabildiğinizde sorunlarınızı, kolayca çözebilme noktasına büyük bir kolaylıkla gelebilirsiniz.

    nlp nedir, erenlp, değişim, cengiz erenNLP'nin Türkiye'deki durumu nedir?

     

    Tempo dergisinde yayınlanan '4 Saatte kendiniz Değiştirin' kapak haberi  ile Türkiye gündemine giren NLP, o günden sonra hem kişilerin ve hem de bunu uygulayıcı olarak kullanmak isteyen insanların ilgilerini çekmiş, giderek daha fazla konuşulur hale gelmiştir. Uygulayıcı olmaya soyunanlar NLP'nin içeriğini kendi ihtiyaçları olan içeriklerle doldurmaya başlamışlar ve bu da bir takım sorunların ortaya çıkmasını sağlamıştır.

    Bu konuda bir çok kitap yayınlanmış ve daha çok okunur hale gelmiştir. NLP'yi sadece maddi kazanç için kullanmaya çalışanlar, başarı ve etki alanlarının büyümesi için kullananlar, sonuçta bunun bir kısmını gerçekleştirdikleri halde, büyük bir boşluğa da düşmüşler ve başkalarının sözlerini cümlelerinin ve fikirlerini kullanmaya devam etmek zorunda kalmışlardır. "Başarı", "Mükemmellik" ve bunun gibi "nominalizasyonların" kullanılması, bunu kullanan kişilerin ihtiyacı olan içerikleri ifade etmektedir. Ancak bilinmesi gereken odur ki ve sonuçlarda bunu göstermektedir, yaşadığımız coğrafya içinde çok önemli kaynaklara sahibiz.

    Öyle ki NLP'yi modelleyen kişilerden de daha çok geçmiş zengin kaynağa ve gelişmiş insana sahibiz. Bu kaynakları da kullanmaya başladığımızda kendimiz kolayca gelişebildiği gibi toplumsal olarak yaşadığımız sorunlardan, krizlerden de kolayca kurtulabilir, bu krizlerin hiç ortaya çıkmamasını sağlayabiliriz. Bunu yapabilmek için beynimizdeki sınırları ve engelleri kaldırmalı, bize aktarılan bilgilerin içeriksiz modelini algılayıp yaratıcılığımızla yeni bilgiler üretmeye başlamalı ve dış önermeleri kolaylıkla reddeden veya dış önermelere karşı önerme üretebilecek bir tavrı ortaya, hem de tam ortaya koymalıyız. Yazılar içindeki 'Siz ne kadar taksi şoförüsünüz", "Bir ağaç ve bir orman" ve "Fetullah Gülen'in Dil Motifleri" yazıları size bu konuda bir fikir verebilir.

    nlp nedir, erenlp, değişim, cengiz erenNLP ile Hayatı Yönetmek

    NLP ile yasadığımız dünyayı yönetebilir, çok çalışmadan başarılı olabilir, acı çekmeden gelişebiliriz. NLP bilgilerini içeriksiz modelde öğrenmeye başlamamız, kendi içeriklerimiz için bu bilgileri kullanmaya başladığımızda her içerik için istediğimiz sonuca kolaylıkla ulaşabiliriz. Kendi isteğiyle NLP'yi kullanarak başarısız olan bir kişi kendi isteğiyle başarısız olabildiği için istediği sonuca ulaşmıştır. Bunu başka içeriklerde kullanmaya başladığında sonuçlara kolayca ulaşabilecektir. Bu, o kişinin kendi yaşadığı dünyayı yönetmeye başladığınızın bir göstergesi olarak algılanmalıdır. Bu konuda bilgi sahibi olmak ve hayatınızı kolaylaştırmak için, Beyaz Yayınlarından yayınlanan İçerik Sizi Düşünmek kitabını okuyabilir, verdiğimiz seminerlere katılabilir ve kişisel görüşmeler için randevu alabilirsiniz.

    nlp nedir, erenlp, değişim, cengiz erenNLP ile Zihinsel Detoks

    Kişisel bir bilgi aktarımı olan NLP ile Zihinsel Detoks kişinin kendi hayatını yönetebilmesi için 12- 16 saatlik süreli görüşmelerden oluşmaktadır. 3- 4 saat süren her görüşmede yoğun bilgi aktarımı ve yaşanan tecrübelerin sonuçları ve yarattığı stratejiler gözlemlenmektedir. Özellikle çocuk yaşlarda yaşanan tecrübleler kişinin hayatını düşünüldüğünden çok fazla etkilemekte ve oluşan stratejiler hayatın yönetilmesini de zorlaştırmaktadır. Bir tokat, cinsel taciz, kapatılma, cezalandırılma, cildin yanması ya da yaralanması, öğretmenlerin sınıfta verdikleri cezalar, bağımlılıklar farkında olmadan zihinsel süreçlerde inanılmaz etkilere yol açmaktadır. Buradaki sonuçlar hayatın başka bir noktasında etkinlik kazanmakta ve sonra aynı şekilde etkilemeye devam etmektedir. Zihinsel Detoks programı ile bunların ne olduğunun farkına varılması sağlanmaktadır. Beynimizin çalışması, içeriksiz model, içerisi- dışarısı, katı sıvı gaz ve eren altıgeni, değişim süreçleri, karar süreçlerine ait aktarılan bilgilerle değişim kişinin kendi kararları ile kolaylıkla gerçekleşebilmektedir.

    Uçak korkusu, deprem korkusu, panik atak benzeri durumlar, kendisini sürekli olarak kötü hissetmek, hastalık korkusu ve benzeri nedenlerle Zihinsel Detoks Programına katılanlar istedikleri sonuca kolaylıkla ulaşabilmektedir. Sorunu olmasa bile bu bilgilerin öğrenilmesi iletişimde bulunulan kişileri anlamamızı kolaylaştırmakta, eş ile, çocukla, ve çalışanlarla olan iletişim faydalı seviyelere taşınmakta, kişilerin kendilerini huzurlu hissetmeleri kolaylaşmaktadır.

    Yönetici olsun, çalışan olsun, öğrenci olsun, öğretmen olsun, doktor olsun, psikolog olsun, mühendis olsun, bankacı olsun, her kseimden insanın bu bilgileri kendileri için öğrenmeleri, hem özel, hem sosyal ve hem de iş hayatlarını yonelmelerini kolaylaştıracaktır.  Zihinsel Detoks kavramı tarafımızca tescillidir ve site içinde bu konuda detaylı bilgiler bulunmaktadır.

     

    nlp nedir, erenlp, değişim, cengiz eren

     

    NLP bir tedavi yöntemi değildir.  Değişim isteyen kişinin değişimi kendi kararı ile gerçekleştirilebilmesini sağlayan bir teknikler bütünüdür.

     

    Bu anlamda " TEDAVİ için Doktora, DEĞİŞİM için bize gidiniz, ya da geliniz."

     

     

    NLP Terimleri nelerdir?

     

    NLP henüz Türkiye'de yeni uygulanmaya başladığıi için terminolojisi de yeni yeni gelişmeye başlamaktadır.

     

    ANALOG: Sürekli arka arkaya devam eden. Yaşanan ruhsal durumun birbirine bağlı olarak değişmesi.

    BOZMAK: Dış dünyadan duyularımıza ulaşan verilerin farklı algılanmasından dolayı, yaşanan tecrübenin içeriğinin değiştirilmesi

    CİNAS: Es yazımlı ve farklı anlamlara gelen kelimeler.

    DAVRANIŞ BİLİMLERİ: Davranışları gözlemleyerek sebep-sonuç bağlantılarını araştırıp inceleyen bilim dalı.

    DERİN YAPI: Söylenen cümlelerin hangi tecrübelerden kaynaklanarak söylendiğini farketmemize yarayan, anlamın altındaki anlamları bulmamızı sağlayan yapı.

    DIŞLAŞMAK: İnsanın kendisini izler hale gelmesi. İç barışın olmadığı ve kötü tecrübelerin yaşandığı durumlarda ortaya çıkan algılar.

    DUYGU: Vücudumuzdaki fiziksel ve kimyasal değişimleri yaratan mekanizma.

    DUYGUSAL: Temsil sistemlerimizden biri. Önce vücudumuzdaki duygu hareketini hissederek dünyayı algılama.

    DUYULAR: Dünya ile bağlantı kurma, bilgi alma araçlarımız Görmek, Dokunmak, İşitmek, Tatmak ve Koklamak duyularımız.

    DUYUMLAR: Duyuların altında varolan detaylar. Örnek olarak görmek duyumuz renk, netlik, hareketlilik, sabit, odaklanmak gibi duyumlardan oluşmaktadır.

    DUYUSAL FARKINDALIK: Bes duyumuzu kullanarak dünyadan zengin verilerin alınarak islenmesi.

    FARKINDA OLDUĞUMUZ AKLIMIZ: Herhangi bir anda farkında olduğumuz herşeyi algılayan ve bu bilgileri işleyerek sonuçlandırmaya çalısan aklımız.

    FARKINDA OLMADIĞIMIZ AKLIMIZ: Farkında olduğumuz aklımızla kavrayamadığımız herşeyi kavrayabilen aklımız.

    GEÇMİŞE: Zaman çizgimizi algılamamıza bağlı olarak zamanı ve hayatımızı organize etme biçimi.

    GELECEĞE: Zaman çizgimizi algılamamıza baglı olarak zamanı ve hayatımızı organize etme biçimi.

    GENELLEŞTİRMEK: Yaşadığımız herhangi bir tecrübenin sonuçlarını o içeriğe benzer bütün durumlar için kullanabilir hale getirerek davranışlarımızı organize etme.

    GERÇEK TÜNELİ: Dünyaya baktığımız ve dünyayı kavradığımız açı.

    GÖRSEL: Dünyayı kavradığımız veya ifade ettiğimiz temsil sistemlerimizden biri. Önce görerek dünyayı algılama veya ifade etme.

    GÖZLEMLEMEK: Dünyayı ve insanları içeriğe bağlı olmadan izlemek ve sebep sonuç ilişkilerini içeriksiz bir modelde ortaya çikarmak.

    İNANÇ: Yaşadığımız tecrübelerin sonuçlarının davranışlarımızda yarattığı esneklik veya sınır. Bir kez yapabildiğimiz şeyi kolayca yapabilme veya yapamadığımız bir şeyi yapmaya çalışmamak.

    İÇ BARIŞ: Beynimizin ve vücudumuzun tek parça olduğu durum. Yaşanan her tecrübe için bu tecrübeyi yasamak isteyip istemediğimizi de kavramamızı sağlar.

    İÇ DİYALOG: Kendi kendimize yaptığımız iç konuşmalar. İç diyalogun çözemediğimiz sorunlar üzerinde yoğunlaşması halinde sorunlar artacaktır.

    İÇERİK: Yasadığımız tecrübeyi yaşamamızı sağlayanlar nedenler ve iç faktörler.

    İÇLEŞMEK: Dünyayi ve yaşadığımız tecrübeleri kendimizle barışık olarak kendi gözlerimizle görme hali.

    İNANÇ: Yaşadığımız herhangi bir durumun benzer bütün durumlar için genelleştirilmesi ve bu genelleştirmeye göre

    davranışlarımızı ve dünyamızı organize etmek, değerlerimize bağlı olarak yaratılır.

    İKİNCİL KAZANÇ: Yaşanan bir tecrübenin veya yapılan bir davranışın diğer mantik eşiklerini de etkilemesi ile sağlanan pozitif etki.

    İŞİTSEL: Dünyayı kavradığımız veya ifade ettiğimiz temsil sistemlerimizden biri. Önce işiterek dünyayı algılama veya ifade etme.

    KARAR: Herhangi bir davranışı yapmadan önce beynimizde yapılan işlemlerin sonucu.

    KAYNAK: Beynimizde, vücudumuzda varolan farkında olarak veya olmadan kullandığımız, geliştirebildiğimiz yetenekler bütünü.

    KOKUSAL: Dünyayı kavradığımız veya ifade ettiğimiz temsil sistemlerimizden biri.

    LİNGUİSTİK: Kullandığımız dili gramer, ses yapısı, mantıksal yapı ve semantik açıdan inceleyen bilim dalı.

    META PROGRAM: Yaşadığımız tecrübeye bağlı olarak beynimize aktarılan bilgi ve davranış zinciri.

    METAFOR: Hikayeler, anlatılmak istenen bir şeyin başka bir şekilde görsel, işitsel veya duygusal temsil sistemleri kullanılarak hikaye seklinde aktarılması.

    META MODEL: NLP modeli, kullandığımız dil, tecrübeler ve algılarımızda yarattığımız boşlukların doldurulmasına veya farkedilmesine yarayan model.

    MİM KOYMAK: Kendimizin veya iletişim kurduğumuz kişinin, o anda yaşadığı iyi bir ruhsal durumun kaydedilmesi için, herhangi bir duyu vasıtasıyla yaptığımız bilinçli hareket.

    MİMLEMEK: Mim koymak işleminin yapılması.

    MODELLEMEK: Davranışlarımızın altında ve derin yapıda varolan kodlamaların tespit edilmesi ve istenen duruma göre değiştirilmesi.

    NLP: Beynimiz duyularımız, davranışlarımız, kullandığımız dili bu faktörlerin insan yasamı üzerindeki etkilerini ve bağlı olarak insanı davranışsal olarak inceleyen modelleme modeli.

    ÖYKÜ: Hikaye. Aktarılmak istenen mesajın başka bir şekilde anlatılması, kıssadan hisse gibi.

    RUHSAL DURUM: Herhangi bir anda duygusal olarak vücudumuzda hissettiğimiz hareketler bütünü.

    SÖZSÜZ: İletişimde bulunduğumuz insana ses dışında kalan ve hareketlerle gönderdiğimiz mesajlar.

    STRATEJİ: Herhangi bir sorunu çözebilmek veya karar verebilmek için dünyayı algıladığımız temsil sistemleri sıralama modeli.
    TATSAL: Tatmak duyumuzla ilgili temsil sistemimiz.

    TAVIR: Yaşayacağımız bir tecrübe için, içinde bulunduğumuz ruhsal durumun bizi harekete geçirme biçimi.

    TECRÜBE: Yaşadığımız, başlangıcı ve sonu olan, iyi veya kötü olarak algılanan süreç.

    TEMSİL SİSTEMLERİ: Duyularımıza bağlı olarak beynimizde yaşadığımız tecrübe ve dünyanın algılanmasını sağlayan sistemler.

    TİTÇ: Test İşlet Test Çık. Karar verme sürecinde geçirdiğimiz işlemlerin bütününe ait model.

    YERLEŞTİRMEK: Herhangi bir programı veya iyi tecrübelerden biri ile ilgili ruhsal durumu mim koyarak yerleştirmek.
    YETERLİLİK: Yapabileceğimize ait geliştirdiğimiz inanç.

    YOKETMEK: Dış dünyadan duyularımıza ulaşan verilerin farklı algılanmasından dolayı, yaşanan tecrübenin içeriğinin ve bu içerik içinde duyularımıza ulaşan verilerden bazılarının yokedilmesi.

    YÜZEY YAPI: Farkında olduğumuz aklımızla algıladığımız yapı.

    ZAMAN ÇİZGİSİ: Geçmiş, gelecek ve bugünün ve zamanın birbirine bağlı şekilde beynimizdeki algılanma modeli.

    ZAMANDA: Zamanı algılama biçimimiz geçmiş gelecek ve o anın birlikte algılanması

    ZAMANLA: O an ve geleceğin algılanması, geçmişin algılanmayacak bir yerde organize edilmesi

    ZORUNLULUK: Yapma zorunluluğumuzu anlatan yardımcı fiiller, malı, meli,( yapmalıyım, gitmeliyim,)

    Cengiz Eren

    NLP Uzmanı ve Eğitmeni

    http://www.erenlp.com

    İlgili Linkler:

     

     

  • NLP Teknikleri ve Liderlik

    MUstafa Kemal Ataturk LİderNLP ve Liderlik

    Doğuştan mı? Yoksa sonradan mı? Lider olunur sorusu hep sorulagelmiştir. Lider genellikle yön verirler. Üzerinde çalıştıkları konu ne ise, o konu üzerinde yol gösterici olurlar. Liderlerin davranışları, söyledikleri, zihinsel süreçlerinin nasıl çalıştığı farkedilebilirse, o liderin özellikleri öğrenilebilir.

    Liderlik çocukluktan itibaren yaşanan tecrübelerin toplamıdır, diyebiliriz. Yaşanan tecrübeler ve bunların etkileri ile oluşan stratejilerin kullanılmaya başlaması liderlik özelliklerini kullanılır hale getirebilir.

    NLP teknikleri ve NLP bilgileri kullanılarak liderlerin kullandığı stratejiler, kullandığı dil motifleri ve zihinsel süreçleri çözülerek modellenebilir. Böylece onların kullandığı yapıyı başka kişiler de kullanabilir. Zaten çoğu firmada özellikle üst kademe değişimlerinin gerçekleştiği geçiş süreçlerinde giden yöneticinin modelleri, gelecek olan yöneticiye aktarılarak sürecin doğru modelde işlemesi sağlanacaktır. Daha sonra yeni gelen tepe yöneticisi kendi stratejilerini kurum kültürü ile birleştirerek kullanmaya başlayabilir.

    Aynı zamanda lider yönettiği kişileri anlaması, onların stratejilerini farketmesi ve doğru yere doğru yöneticiyi yerleştirmesi hem kendi başarısını arttıracak, aynı zamanda yönettiği insanların yöneticilik özelliklerini geliştirmesini kolaylaştıracaktır. Liderlik biraz da insanı tanıyabilmektir, diyebiliriz. Verdikleri, veremedikleri kararlarının sonuçlarını, kuruma bağlılık, kurum kültürü ile uyum sağlayabileceğini anlamak liderin görevleri arasındadır.

    Líder ve Stratejik Kararlar

    Lider kişisel veya kurumsal olarak uzun dönemi kapsayan stratejik kararlar alıp, bu kararlarını başkalarına uygulatan kişidir, aynı zamanda. Değişen dünya koşullarını kavrayabilmek kadar, geleceği nasıl şekillendireceğini düşünmek da yapması gereken süreçlerdir. Lider iş yapmaz, yön verir, stratejik kararlar alır ve bu kararların sonuçlarını takip eder. Süreç içinde kendisi ve kurum ile uyumlu çalışamayan yöneticileri tasfiye eder ve yenilerini bulmaya çalışır. Eğer başarısızlık süreci devam ederse lider de kendi kamuoyu veya hisse sahiplari tarafından tasfiye edilir ve yeni bir lider aranmaya başlar.

    NLP bilgileri ve NLP teknikleri ile liderlik konusundaki bilgiler kolaylıkla aktarılabilir. Kullanılan dilin linguistik yapısının ne kadar önemli olduğu, bu şekilde aktarılan mesajların daha etkili olması sağlanabilir. Stratejik karar süreçleri, doğru yer için doğru yöneticiyi tesbit etme, motivasyon ve bir hedefe yönlendirme ile ilgili bilgiler liderin başarısına katkıda bulunacaktır.

    Lider kendini bilen, insanı anlayabilen, dünyanın değişim yönünü farkedip çalıştığı kurumu geleceğe hazırlayarak, geleceğe şekillendirebilir olması için NLP bilgilerine ve tekniklerine ihtiyaç duyacaktır. Yapacağı küçük bir stratejik hata kolaylıkla kendi sonunu da hazırlayabilir.

    Önemli liderlere baktığımızda en önemli özelliklerinin konuşmaları ve kullandıkları dil yapısı olduğu görülecektir.

    Liderlik özelliklerinizi geliştirmek istediğinizde bizi arayabilirsiniz.

    Cengiz Eren

    NLP Uzmanı ve Eğitmeni

    http://www.erenlp.com

    İlgili Makaleler: 

     

  • NLP Teknikleri ve Değişim

    NLP Teknikleri Cengiz ErenNLP Teknikleri

     

    Değişim her insanın hayatında hem istediği ama çok da direndiği bir durum. Değişime direncin neden ortaya çıktığını biliyoruz. Bildiklerini yapmaya devam eden insanlar tabiidir ki, kolay değişemiyorlar. Her madde, her bitki, her canlı farkında olmadan değişime direnmekte. Ama insanın kendi verebildiği kararlar var.

     

    Acı çekenler, acı çekmeye, başarısız olanlar başarısız olmaya, kaybetmeye alışanlar kaybetmeye, sevgisiz kalanlar sevilmeye çalıştıkça hayat onlar için bir daha zor geçecektir. İnsanın kendisini tanııması önemli. Kendini tanırken hem insanları ve hem de kendi stratejilerini farkedebilir. Bu stratejilerin neler olduğu farkedilmeden değişimin gerçekleştirilmesi kolay değil.

     

    Modeller

     

    Bu gün internette bulabileceğiniz çok sayıda yazı, kitapçılarda bulunan çok sayıda kişisel gelişim kitap okunuyor ama değişim bir türlü gerçekleşmiyor. Nefes teknikleri, EFT, Optimum Denge Modeli, Neuro Formatting, Access Bars, Başarı ve benzeri kişisel gelişim konularında çok sayıda kitap bulmak veya bu konularda seminere katılmak mümkün. Alıp okuduğunuzda veya seminerde aldığınız bilgiler ile herşey çok kolay görünse de derin yapıda varolan stratejiler aynen yerinde duruyor ve çalışmaya devam ediyorusa, istenen sonuç ortaya çıkmayacaktır.

     

    Dikkat edilmesi gereken nokta kitapların adlarında veya model olarak ortaya atılan kelimelerin içinde çok sayıda bilgi bulabilmek mümkün. "Kişisel Kurtuluş Savaşınızı başlatın" diyen kişinin hayatı bir savaş içinde geçecektir. Optimum Denge Modeli olarak ortaya atılan kavramın kısaltımış hali ODM'dir Bunu ortaya atan kişinin eski bankacı olması dolayısı ile ODM'nin ÖDEME ile bağlantılı olması da şaşırtıcı değildir. Neuro Formatting beyninizi formatlayın diyen kişinin daha sonra Neuro Aşk diye bir kitap yazması, kendisindeki eksiği ortaya çıkarmaktadır. Neuro Aşk o kişi için para olabilir.

     

    Bu yüzden bir kitap alırken adını dikkatlice inceleyin. Yazar kitap adını koyarken  eksiğinin ne olduğunu göstermekte ve buna ulaşmanın yollarını yazarak aramaya çalışmaktadır.

     

    Optimum Denge Modeli'ni çok sayıda copy-paste bilgi ile kopyalayan kişi, videolarla da kayıtılı bulunan “Türkiye'ye NLP'yi ilk ben getirdim ve ilk vazgeçen de ben oldum” diyen kişi hem rahatça yalan söyleyebilmekte ve hem de bu konuda yetersizliğini ifade etmektedir.

     

    NLP Bilgileri ve NLP Teknikleri

     

    Bugün dünyanın heryerinde NLP teknikleri kullanılmakta. Satışta, iletişimde, iknada, politik hayatta ve insanın olduğu her süreçte NLP Teknikleri kullanılmaktadır. Neuro-Marketing de NLP'nin bir alt dalı olarak reklamlarda yoğun kullanılmaya başlamıştır. Bir bankanın Caz Festivali'ni organize etmesi, bir başka kurumun sinema veya yiyecek festivaline sponsor olması farklı Neuro Marketing uygulamaları olarak görülebilir.

     

    Copy Paste Yazılar ve Kitaplar

     

    Bir çok kişisel gelişim yazarı kitaplarını başkalarına yazdırmak veya yabancı kitaplardan alıntıları Türkçeye tercüme ederek kitap haline getirip yayınlamaktadırlar. Kimler derseniz adlarını buradan veremem ama telefon açarsanız söyleyebilirim.

     

    NLP Neuro Linguistic Programming (Nöro Linguistik Programlama) ise kişinin kendi hayatını yönetmesi için uygulanan teknikler bütünüdür. Birçok kişi NLP seminerine adı verilen seminelere katılmakta ancak NLP bilgilerini öğrendiğini düşünmekte ama değişim bir türlü gerçekleşmemektedir. NLP Uzmanı hatta NLP eğitmeni olduğunu söyleyen kişilerin yazdıklarına ya da söylediklerine bakıldığında, dilbilim (Linguistik) alanının yanından bile geçmemiş oldukları farkedilmektedir.

     

    NLP Teknikleri kişinin varolan kaynaklarını kullanması, kaynaklarına uygun hedeflere ulaşması için yapılan bilgi aktarımlarıdır. Beynimizin içeriksiz çalışma modelinden dolayı, değişim bir içerikte değil bütün içeriklerde gerçekleşmelidir. “Tedavi olmak için doktora, değişim için bize gidiniz” sloganı uygun olarak yapılan bilgi aktarımlarında, beynimizin çalışması, yaşanan tecrübeler ve sonuçları, bu tecrübelerin ortaya çıkardığı farkında olunmayan stratejiler, dil kullanımı, gelecek planına ait bilgiler NLP Teknikleri ve NLP bilgileri ile birlikte aktarılmaktadır.

     

    NLP ve  Değişim

     

    İnsanın değeri tabii ki NLP bilgilerinden, NLP Tekniklerinden, NLP seminerlerinden önemlidir. Bize ulaşan bilgilere tavır konulamadığında ve yorumlanamadığında sorunlar çıkmaya devam edecektir. Bu açıdan bilgilerin içeriksiz modelde aktarılabilmesi çok önemlidir. Başkalarının bilgilerinden yola çıkarak, onları yorumlamadan aktarılacak bilgiler istenen sonucun ortaya çıkmasını engelleyecektır.

     

    Değişim gerçekleşmediği ve kişi kendi hayatını kendi kararları ile yönetmediği müddetçe;

    Kaybeden kaybetmeye,

    Başarısız olan başarısız olmaya,

    Sevgilisinden acı çektiği için ayrılan kişi, kendisine acı çektirecek sevgili bulmaya,

    İstenmeyen çocuk istetmeye,

    Terkedilen biri terkettirmeye

    benzer süreçleri yaşamayadevam edecek ve değişim bir türlü gerçekleşmeyecek ve ben bunları haketmedim cümleleri kullanmaya devam edecektir.

     

    Merkezimizde katılacağınız programlar için bizi arayabilirsiniz. Karar her zaman olduğu gibi tabii ki sizin.

     

    Cengiz Eren

     

    http://www.erenlp.com

     

    İlgili Linkler:

     

     

     

     

  • NLP Teknikleri ve EFT

    nlp eftNLP ve EFT

    Neuro Linguistik Preogramlama duyular duygular kullanılan dil ve davranışlar arasındaki bağlantıları incelemektedir. EFT adı ile bilinen Duygusal Özgürleşme Tekniği uygulamalarının ne olduğu kolaylıkla açıklanabilir. 

    Emotional Freedom Technique Duygusal Özgürleşme Tekniği

    Emotional Freedom Techniques EFT NLP tekniklerinin kullanılması ile ortaya çıkan bir modeldir. Ancak bu farklı bir yöntem olarak sunulmakta ve önemsenmektedir. EFT kişiye tecrübelerinin hatırlatılması ve bu tecrübelerin etkilerinin dokunularak ortadan kaldırılmaya çalışılması ile ilgili bir yöntemdir diyebiliriz.

    Anchoring

    NLP teknikleri içinde kullanılan özellikle anchoring (mimlemek) tekniği EFT uygulamalarında kullanılan bir modeldir. Yeniden çerçeveleme olarak adlandırılan (reframing) kişinin tecrübesini alt temsil sistemleri ile hatırlamasından sonra uygulayıcı kişinin herhangi bir yerine dokunarak (tıktıklayarak) bu tecrübeye ait duygunun etkisini ortadan kaldırmaya veya değiştirmeye çalışmaktadır. Bu etki uygulanan kişide etkinin ortadan kalktığının hissedilmesi ise sorunun çözüldüğü düşünülerek, kişi rahatlamaktadır.

    EFT Uygulayıcı

    EFT uygulayıcılarının hemen hemen tamamının NLP eğitiml aldığını görmek mümkündür. Zira kullanılan NLP Teknikleri ve NLP bilgileri ile EFT'nin etkisi arttırılmaya çalışılmaktadır.

    Stratejiler

    Kişi kendisini kısa bir süre rahat hissetse bile, yeni bir darbe yediğinde duygusal etkiler yeniden ortaya çıkmaktadır.  Zira kişinin yaşadığı tecrübelerin tecrübelerin ortaya çıkardığı farkında olunmayan stratejiler kullanılmaya devam ettiği için daha sonra benzer sorunlar yaşanmaya devam edilecektir.

    NLP teknikleri doğru modelde öğrenildiğinde bu ve benzeri model ve bilgileri öğrenmeye gerek kalmayacaktır. 

    Cengiz Eren

    NLP Uzmanı ve Eğitmeni

    http://www.erenlp.com

    İlgili Linkler: 

     

  • NLP Uygulayıcı Semineri (Master Practitioner)


    NLP Uygulayıcı Semineri Master PractitionerSeminer No: NLP-01- 2

    Seminer Adı: NLP Uygulayıcı Semineri NLP Master Practitioner


    Seminerin Amacı: NLP bilgilerinin her içerikte kullanılabilmesi ve NLP tekniklerinin kendi mesleki alanları için davranışlara aktarılması

    Semineri Veren: Cengiz Eren, NLP Uzmanı ve eğitmeni

    Seminer Süresi: 60 Saat

    Günler: 


    • NLP Nedir
    • Duyuları kullanmak
    • Temsil Sistemleri
    • Stratejiler, Karar, Yönetim, Motivasyon
    • Mimlemek
    • Yaşanan Tecrübeler ve Sonuçları
    • Tecrübelerin duygusal etkilerinin ortadan kaldırılması
    • Zihinsel Detoks
    • İçeriksiz Düşünme Modeli
    • Türkçe kullanımı ve Dil Motifleri
    • Su Modeli
    • Eren Altıgeni
    • Stratejiler
    • İçeriksiz Düşünme Modeli
    • İletişim Modelleri
    • Göz Hareketleri
    • Zihinsel süreçler
    • Beynimizin Çalışması
    • Milton Model
    • Meta Model
    • Yüzey ve Derin Yapıda sonuçlanan işlemler
    • Kaynakların Kullanılması
    • Öğrenme süreçleri
    • Benzeşim ve Yöneltim
    • Geleceğin Planlanması
    • Zihinsel, duygusal, davranışsal değişim yönetimi
    • Uygulamalar

    NLP Kullanıcı (Practitioner)seminerine katılan kişiler NLP Uygulayıcı Seminerine (Master Practitioner)katılabilir.. NLP Uygulayıcı semineri insan ile ilgili konularda çalışan ve onların kaynaklarını daha iyi sağlamaya çalışan meslekler için insanı ve stratejilerini anlamalarını kolaylaştıracaktır. İnsan zihninin çalışmasını, kullanılan dilde önemi ve ortaya çıkan sonuçların farkına varılması, yaşanan tecrübelerin insan hayatındaki etkileri ve bu bağlantıların mekanik şekilde kişiye gösterilmesi ile değişim süreçlerinin başlaması sağlanabilir.  NLP uygulayıcısı olmak isteyen kişilerin bu bilgileri alırken kendi zihinsel süreçlerinin de farkına varılması da sağlanacaktır. Öğretmen, insan kaynakları uzmanları, borsa yöneticileri, yaşam koçu, psikolog, psikiyatr, metin yazarı, antrenör, spor danışmanı ve benzeri insan ile ilgili meslek sahipleri NLP Kullanıcı seminerine katıldıktan sonra NLP Uygulayıcı seminerine katılabilir.

    Bilgi aktarımlarında yapılacak birlikte uygulamalar, kişilerin ilerideki zamanlarda yapacakları uygulamalarda yetkinlik kazanmasını sağlayacaktır. Çok yönlü ve çok disiplinli (multi disciplenary)bilgiler ile kaynakların kullanılması daha da kolaylaşacaktır. 

    NLP Uygulayıcısı kişinin kendisine anlattığı sorunların altında yatan nedenlerin neler olduğunu farkedip, bunu doğru modelde dil kullanarak bilgi aktarmalıdır. Bu aktarımllar sayesinde kişi kaynaklarını kullanabilir hale geecek, geleceğini planlayabilecej, her an ve içerikte ihtiyacı olan stratejileri üretebilecektir.

    Detaylı bilgiler için 0216 464 1727 telefonu arayabilirsiniz.

     

  • NLP Uzmanı Kimdir?

    NLP uzmanı Kimdir? NLP Nedir?NLP Nedir? NLP Uzmanı Kimdir?

    Uzman olmak önemli NLP Uzmanı olmak daha da önemli. Öncelikle temiz bir zihin gerektiriyor, sonra da dili doğru modelle kullanabilmek. Uzman olabilmek için uzun bir süreç de gerekiyor. Nasıl?

     

  • NLP ve Reiki R2

    NLP Reiki Cengiz ErenNLP ve Reiki

    Reiki veya R2. NLP tekniklerinin kullanıldığı modellerden biridir. Uygulayıcı kişiye dokunarak ya da dokunmadan enerji aktardığını söyleyerek kişinin hissettiği duyguları değiştirmeye çalışacaktır. 

    Bu teknikte yumuşak hipnoz diyebileceğimiz bir teknik kullanıldığı söyleynebilir. Sözel olarak yapılan yönledirme, kişinin söylenen önermeleri (suggestion) yerine getirmeye çalışması ve yerine getirdiğini hissetmesidir. Şimdi kendini rahatça bırak, gözlerini kapat ve sana aktaracağım enerjiyi hissetmeye başla gibi bir komutla başlayan süreç sorgulama ile devam eder. Hissediyor musun? Evet hissediyorum cevabı alındığı andahipnoz süreci başlamış olacaktır.

    İnsan zihni içine aktarılan veya öğretilen programları kullanabilecek özelliği sahiptir. Yapılan önermeler enerjiyi alıyor ve sana aktarıyorum şeklinde hipnoza aşt bir veri sayılabilir. Öncesinde kişinin kendisini rahat bırakması ve gözlerini kapatması istenecektir. Daha sonra kişi bunu tek başına da hissedebildiğinde kendisini iyi hissettiğini düşünecektir. Ancak yaşanan tecrübelerde, özellikle kriz anlarında bu işlemin bir faydası olmadığı görülebilir.

    Secret Kitabı

    İnsan vücudunda hem enerji ve hem de manyetik alan bulunmaktadır.  Ancak enerjinin evrenden alındığını ve aktarıldığını söylemek, bunu söyleyen kişinin inançları ile ilgilidir. Secret kitabında da evren kelimesi çok sık kullanılmaktadır.  Ancak kitapta evren yerine tanrı, par yerine sevap koyduğunuzda Secret kitabının bir İncil uyarlaması olduğu grülebilir.

    Mürit Mürşit

    Ayrıca uygulayıcı ile uygulanan kişi arasında bir müddet sonra  mürit mürşit ilişkisi kurulmakta ve bu noktadan itibaren iletişim farklı boyuta çıkmaktadır. Uygulanan kişide ortaya çıkan bağımlılık süreçleri ise, daha sonra bir çok tehlikeyi, tehlike olmasa bile bağımlığı ortaya çıkarabilir. Melekler konusunda çalışan bir kişinin daha sonra yaşadığı durum gözardı edilmemelidir.

    Reiki de NLP tekniklerinin kullanıldığı bir alandır. Bu yüzden Reiki masterları NLP konusunda bilgi almak isteyen danışanlarını engellemeye çalışabilirler. Zira NLP bilgilerini öğrenen kullanıcı master için sorun yaratabilir ve söz dinlemez hale gelebilir.

    NLP  zihinsel süreçler ile bilgiler öğrenildiğinde, hem kişinin kendisini koruması sağlanabilir ve hem de kişinin kendi hayatını başkalarının yönetmesi de engellenebilir.

    Cengiz Eren 

    NLP Uzmanı ve Eğitmeni

    http://www.erenlp.com

    İlgili yazılar: 

     

  • NLP ve Uçak Korkusu Değişim Radikal Röportajı

    Uçak Korkusu, uçuş korkusu, nlp, zihinsel detoksHayat değiştiren teknik NLP

    Uçaktan ya da depremden korkuyorsunuz, istediğiniz üniversiteye girmek istiyorsunuz... NLP uzmanı Cengiz Eren' göre sıkıntılarınız son bulabilir.

    MELİS DANİŞMEND Radikal Gazetesi

    Hayatınızı zehir eden korkularınızdan 3.5 saat içinde kurtulabileceğinizi söylesek inanır mıydınız? Muhtemelen hayır. Fakat ister inanın ister inanmayın, NLP'nin bunu mümkün kıldığı söyleniyor. Neuro Linguistic Programming'in kısaltılmışı olan NLP'nin iddiası şu: Yaşadığınız dünyayı ve bu dünyadaki her anı yönetebilirsiniz. Ya da 49 yaşındaki NLP uzmanı Cengiz Eren'in tanımıyla "Konfeksiyon giyinebilirsiniz, butikten giyinebilirsiniz, terziden giyinebilirsiniz. Bir de giysinizi kendiniz üretebilirsiniz." İnsanın kaynaklarının farkına varmasını sağlayan bu teknikler, dışarıdan bakıldığında soru işaretleri, içeri girildiğinde ise çözümler barındırıyor. NLP'ye gidenler, uçak ve deprem korkularının, gelecekle ilgili plan yapamama sıkıntılarının yok olduğunu söylüyorlar.

    Nasıl bu işe merak sardınız? Sizin de korkularınız mı vardı?

    Hayır. Ben tenis oynuyorum. İngiliz bir arkadaşım bana NLP'yle ilgili bir kitap hediye etti. Bu yöntemleri uygulayarak 14 tane kupa aldım teniste. Konu ilgimi çekti ve başka kitaplar okudum. Sonra da Amerika'ya eğitimini almaya gittim. Bu modeli oluşturan iki kişiden biri olan Richard Bandler'dan sertifika aldım.

    Kaç senedir bu işi yapıyorsunuz?

    Profesyonel olarak 98'den beri.

    Peki amacınız, yapmaya çalıştığınız şey nedir?

    NLP'deki temel iddia şu: Yaşadığınız dünyayı ve her anı yönetebilirsiniz. Burada tedavi söz konusu değil. Hayatımızı nasıl yöneteceğimiz konusunda bilgiler aktarılıyor. Duygu, kelime ve cümlelerimizin, kaynaklarımızın farkına varmamız sağlanıyor. Farkında olduğumuz ve farkında olmadığımız aklımız var. Amaç farkında olduğumuz aklımızı sadece yeni şeyler öğrenmek için kullanmak. Geçmişinizde var olan kötü tecrübeleri ortadan kaldırırsanız kendinizi kötü hissetmezsiniz.

    Bir psikologtan daha farklı ne vaat ediyorsunuz?

    Gerçekten kişinin kendisi için yaşamaya başlamasını öğretiyoruz.

    Peki psikologlar nasıl bakıyor NLP'ye?
    Kişileri daha kolay tedavi edebilmeleri için psikologların da NLP öğrenmeleri gerekiyor. NLP bilen psikologlar çok daha başarılı oluyorlar.
    Tel: 0216 464 17 27
    http://www.erenlp.com

    NLP'YE GİDENLER ANLATIYOR

    Murat Çelikkan (Gazeteci),

     "Seyahate çıkmadan yaklaşık 24 ya da 48 saat önce uçak korkum başlıyordu. Uykularım kaçıyordu. Uçağa her binişimde, bunun son olacağı düşüncesiyle yolculuk ediyordum. Mideme kramplar giriyor, biri ayağa kalktığında uçağın dengesi bozulacak diye sinirlerim bozuluyordu ve sürekli motor sesi dinliyordum. Bir tek, okyanus aşırı yolculuklarda böyle olmuyordu.
    Cengiz Eren askerlikten beri arkadaşım. Çok yakın bir arkadaşımın NLP'yle deprem korkusunu yendiğine şahit oldum. İnanmadım böyle bir şeye. Fakat sonuç olarak kaybedeceğim sadece 3.5 saat diye merakımdan gittim. Bir işe yaramazsa hiç değilse haberini yaparım diye düşünerek... Fakat işe yaradı. Uçak korkusunun altından bambaşka bir şey çıktı. Artık yolculuk öncesi gerilmiyorum. Fırtınada Mersin'e uçtum. Uzun yolculuklarda ise sadece sıkılıyorum."

    Soner Arıca (Sanatçı)

    "Aşırı duygusal, romantik tarafımı dengelemek için NLP'ye gittim. Sevdiğim şeylerden kolay kopamayan bir insanım. Hem kendimle hem de hayatla ilgili olaylardan çok fazla etkileniyordum. NLP'yi bir dergide okudum ardından konuyla ilgili kitaplar okudum. Öğrendikten sonra neyi niye yaptığımı, niye yapamadığımı anladım. Bu anlamda her türlü performansa etkisi olduğunu düşünüyorum. Artık seçimlerimin kendime ait olduğunu biliyorum."

    Deniz Alphan (Milliyet Ekler Yayın Yönetmeni)

    "Uzun zamandır uçak korkum vardı. Eskiden korkmazdım fakat bir gün İzmir'e giderken uçak iyice yana yattı, hostes düştü. Çok korktum ve bu korku giderek arttı. Uçağa bineceğim zaman ya içki içiyordum ya da yatıştırıcı alıyordum. Seyahat günü yaklaştıkça 'Keşke ertelense,' diye düşünüyordum. Bir ülkeye gittiğim vakit, geçirdiğim zaman zehir olurdu çünkü nasıl döneceğimi düşünürdüm.
    Bir gün Murat Çelikkan'la yemek yerken, laf arasında 'Ben artık korkmuyorum,' dedi. Ne olduğunu bile sormadan bahsettiği kişinin telefon numarasını aldım. Psikolog mudur, büyücü müdür, kurşun mu döküyor... O kadar çaresizdim ki, hiç sormadan aradım.
    3.5 saat süren bir seans. Ne tür korkularınız olduğunu, korkunun renkli mi, kokulu mu olduğunu soruyor, Eren. NLP'den sonra Japonya'ya gittim. Herkes uçmanın tadını çıkarırken ben zangır zangır titrerdim. Artık ben de tadını çıkarıyorum."

    Hamdiye Baran (NLP uzmanı)

    "Aslında deprem korkum hep vardı. Ama 17 Ağustos'tan sonra çok şiddetlendi ve bu şehirde yaşayamaz hale geldim. İkide bir yurtdışına ya da başka şehirlere kaçıyordum. Sonunda korkum o kadar arttı ki Amerika'ya kaçtık. 9 ay içinde bir sürü doktora gittim, ilaçlar aldım ama işe yaramadı. Sonunda bir arkadaşım beni Cengiz Eren'e yolladı. Cuma günü gittim, cumartesi günü hiçbir şeyim kalmamıştı. Arkasından konuyla ilgili kitaplar okudum. Ve Richard Bandler'ın İskoçya'daki seminerine katılıp sertifika aldım."

    Ahmet Dalyancıgil (Chicco Türkiye Genel Müdürü)

    "Biz şirket olarak, daha etkin iletişim kurabilmek ve ekibimizin birbirini daha iyi tanıyabilmesi amacıyla NLP Değişim ve
    İletişim Semineri'ne katıldık. İki günlük bir programdı. Şirket için etkili oldu. Herkes kaynaklarının daha çok farkına vardı. Motivasyonumuz arttı. İş yaşantısında öğrendiklerinizi hemen uygulamak çok kolay değil ama bizim için bir başlangıç noktası oldu."

     Kabus: Uçak korkusu

     Uçak korkusu, altında neleri barındırıyor?

    Farkında olduğumuz ve farkında olmadığımız aklımız var. Farkında olduğumuz aklımızla o anda ilgilendiğimiz içerikleri takip edebiliyoruz. Bu 5-9 arasında bir rakamla sınırlı. Daha fazla bilgi geldiğinde farkında
    olduğumuz aklımız karışıyor ve karıştıran içerik neyse beynimizde benzer içerikte kayıtların hepsi yukarıya çıkıyor. Bu kayıtlar kötü kayıtlarsa kendimizi kötü hissediyoruz. Örneğin, uçağın kalkışı sırasında çok fazla gürültü var. Hostesin konuşmaları, kemer, vs. Bunlar aşırı bilgiler. Farkında olduğu aklı karışıyor insanın. Farkında olmadığı aklındaki sorunlar
    yüzeye çıkıyor. Uçak korkusu diyoruz ama aslında değil. Çoğunlukla bu sorunlar kendi hayatımızı yönetemediğimiz, yönetimi başkalarına devrettiğimiz durumlarda çıkıyor, ki uçakta bu teslimiyet çok net. Bir de uçak korkusu gazetecilerde daha sık görülüyor.

    Neden?

    Gazetecilerin temel amacı izlemek ve duygusal  bir bağ kurmadan olaylar hakkında bilgi aktarmak. Olaylarla duygusal bağlantı kurmamak için farkında olmadan ikiye bölünüyorlar. Biz buna NLP'de 'ayrışma' diyoruz. Farkında olmadan meslek davranışını kendi hayatına aktarıyor. Hayatı acı çekmeden yaşamaya devam ediyor. Çekmediğini düşündüğü fakat vücudunun çektiği acılar uçak korkusu olarak ortaya çıkıyor. İzleyicilikten aktör haline geldiği durumlarda bu bütünleşme gerçekleşiyor. Siz diyelim bir trafik kazasını görüyorsunuz. Habere yöneliyorsunuz ama algılarınızda çektiğiniz acılar var. Herkes bu tür haberler yapmıyor ama...
    Bu daha çok acılı olayları takip eden, daha doğrusu iyi gazetecilerde ortaya çıkan bir sorun.

    Biz kötü gazeteci miyiz?

    Hayır ama sizin de uçak korkunuz varsa hayatınızın herhangi bir noktasında bir bölünme yaşıyorsunuz. Belki gazeteciliği seçme nedeniniz de böyle bir bölünme.

    P.S. Radikal Gazetesinde yapılan bu röportaj NLP teknikleri ve NLP bilgilerinin kullanıldığı kişisel seminer sonuçlarını göstermektedir. NLP 'nin Türkiye'ye yayılması noktasında önemli bir mihenk taşıdır. Röportay veren kişilere teşekkür ediyorum.

    Cengiz Eren

    NLP Uzmanı ve Eğitmeni

    http://www.erenlp.com

     

  • NLP, Linguistik ve Dil Yanlışlıkları

    NLP Dil KullanımıNLP ve Dil Kullanımı

    Dil insan Hayatında önemli bir araç. Hele kişi uzmansa  dili daha da dikkatli kullanmalı. NLP bilen ve bildiğini söyleyen bir kişinin sitesinde yazılan yazıları okuduğunuzda hayret içinde kalmamak mümkün değil. Tehlike bu açıdan çok büyük sayılabilir. Dili bilmeden koç, yaşama koçu ya kişisel gelişim uzmanı olmak bir işe yaramayacaktır. Linki verilen kişinin kendi zihnini henüz arınmış olmadığını göstermektedir. Kendi zihni arınmadan başkalarının zihnini arındırmaya çalışmak, sorunların tekrar etmesini sağlayacak, değişimi ortaya çıkarmayacaktır.

    İCF PCC koçu NLP Uzmanı olan kişi Zihinsel arınma sayfasında aşağıda yazılanları yazmış veya yazdırmış. http://www.arzubiyiklioglu.com/nlp/nlp-ile-zihinsel-arinma/

    Yazının aşağıdaki kısmını inceleyelim.

    NLP bizim duygularımız, duyularımız, konuşmalarımız ve davranışlarımızın arasındaki bağlantıyı keşfetmemizi sağlayan tekniklerden oluşur. Hayatımızın neden böyle olduğunu hızlı bir şekilde anlamamızı ve kurtulmak istediklerimizle sahip olmak istediklerimizin yerini kalıcı olarak değiştirmemizi sağlar.

    Mutlu olmayı seçebiliriz, zihnimizdeki zehirli düşünceleri, bizi güçsüzleştiren inançları temizleyerek zihinsel bir arınma yoluna girebiliriz. Eğer kendimizi mutlu hissetmek istersek bunu başarmayı öğrenebiliriz, tıpkı mutsuz ve depresif hissetmeyi öğrendiğimiz gibi.

    şimdi kendinize sorabilirsiniz "Ben gerçekten neyi öğrenmek istiyorum ve gerçekten neye inanmak istiyorum?"

    Bold Harflerle yazılanlara baktığımızda:

    Keşfetmek: Keşif kelimesi TDK sitesinde "varolduğu bilinmeyen bir şeyi bulmak" şeklinde ifade ediliyor. NLP ise keşfetmemizi değil anlamamızı sağlıyor.

    Mutlu Olmayı seçmek: Herkes mutlu olmak istiyor ama bunu seçmeye çalışmak kuantumcu (niyetisyen) bir söylem olmuş. Pozitif düşünelim pozitif olsun mesajı bu şekilde aktarılırken, bununpek fazla işe yaramadığı söylenmemiş.

    Zehirli düşünceler: Bu metafor ise çok yanlış kullanılmış. Kişi düşüncelerinin zehirli olduğunu düşünmeye başladığında kendisi de zehir olacak ya da öyle hissedecektir. Bir tarikat şeyhi bazı düşüncelerin zehirli olduğunu söyleyebilir ancak bunu bir ICF PCC ve NLP uzmanı söylüyorsa.....

    Güçsüzleştiren inançlar: İnançların güçsüzleştirmesi dediğinizde bunun hangi inançlar olduğunu söylemediğinizde genelleme olarak algılanacak, kişi hangi inançlarının kendisini güçsüzleştirdiğini düşünürken, belki de bütün inançları için bunu düşündüğünde hayatı biraz daha zorlaşacaktır.

    Başarmayı Öğrenebiliriz: Bu cümlenin söylenmesi ise bunu yazan kişinin başarıyı ne kadar önemsediğini göstermektedir. Çok başarılı olan ama kendisini değiştirmeyen bir çok insanın hayatlarını nasıl yönetemediğini biliyoruz.

    Zihinsel arınma yoluna girebiliriz: Bu mesaj ise bana gelen yolun ne olduğunu biliyorsunuz ve beni arayın gibi subliminal bir mesajı içermektedir. Değişim bir yol değil hayatı yönetme biçimidir.

    Mutsuz ve Depresif hissetmek: Bu iki kelime ile tanımlanan durum birbirine bağlı değildir. Ancak Mutsuz ve Depresif hissetmenin öğrenilmesi ise, farkında olunmayan bir sonuçtur. Böylece tanımı yapılan durumdan sonra kişi kendisinin nasıl hissettiğini sorgulayacaktır. Depresif tabiri psikolojide bir tanım olmasına rağmen, mutsuzluk kelime bir nominalizasyondur.  Birbiri ile bir bağlantısı yoktur.

    Ben gerçekten neyi öğrenmek istiyorum ve gerçekten neye inanmak istiyorum : Bu cümle olsa olsa ICF PCC cümlesidir. Koçlukta doğru sormayi öğrendiğini ifade etmek isterken, kullanılan iki adet gerçekten kelimesi değişmek yerine inanmak ve öğrenmek arasına sıkıştırılmayı sağlamaktadır. Bu anlamda bir etkisi olmayacağı söylenebilir.

    Böylece Zihinsel arınma konusunda bilgi aktarılmaya çalışırken, birkaç cümle içinde bu kadar hatanın yapılmış olması, kişinin dil konusu üzerinde bilgisinin eksik olduğunu, dilin gramatik, pragmatik, semantik yapısını bilmediğini söyleyebiliriz. Bunu yazan kişi eğer kendisi değilse, yayınlamadan önce okumadığını anlatacaktır.

    Arzu Bıyıklıoğlu

    Zihinsel Arınma yazısının başındaki bu fotoğraf ise,sonunda  kafamızda ampul yanması gerektiğini göstermesi açısından ilginçtir. Politik bir bilgi olabileceğinden bu konuda bir yorum yapmayı size bırakıyorum.

    Bilgilerinize Sunarım.

    Cengiz Eren

    NLP Uzmanı ve Eğitmeni

    http://www.erenlp.com

    İlgili Linkler:

     

  • NLP'de Neden Biz?

    NLP Neuro Linguistic Programming  NLP Braingineering

    NLP konusunda uzun yıllardır çalışan kuruluşumuz, NLP konusunda yeni bilgi ve modeller üreterek, "istenen sonuç"un daha kolay ortaya çıkmasını sağlamaktadır. Kişisel ve kurumsal bilgi aktarımlarımız, kişilerin ve çalışanların kaynaklarını kullanmaya başlamasını sağlamakta ve değişim sürecinin yönetilmesi sonucunu ortaya çıkarmaktadır.


     NLP ile 4 Saatte Kendinizi Değiştirin

    Tempo Dergisinin 21 Temmuz 1998 sayısı ile “4 Saatte Kendinizi Değiştirin” kapak haberi, çalışmalarımızla ilgili olarak işlenmiş ve NLP’nin Türkiye gündemine girmesini sağlamıştır. Bu ise Türkiye'de o güne kadar kişisel gelişim ve değişim süreçlerini bir daha eskisi gibi olmayacak şekilde değiştirmiştir. Bu gün NLP hayatın bir çok alanında, eğitimde, öğretimde, reklam metinlerinde, sunum yapan kişilerin davranışlarını ve cümlelerini kullanma biçiminde kullanılmaktadır.

    Hem önemsenen, hem tartışılan NLP hayatın bir çok alanında kullanıldığı gibi sorunların ortadan kaldırılmasında büyük hız ve kolaylık sağlamaktadır.

    NLP konusunda standardları belirleyen NLP Braingineering, yaptığı çalışmalarla, basın radyo ve televizyonda yoğun olarak yer almış NLP bilgilerinin geniş kitlelere aktarılmasını sağlamış ve sağlamaya devam etmektedir.

    Modeller Kavramlar Stratejiler ve NLP

    O günden bu güne kadar yaptığımız çalışmalar NLP’ye olan katkılarımızla devam etmiştir.  İçeriksiz Düşünme Modeli, Elektrik Devre Modeli, Katı-Sıvı- Gaz Modeli, Mustafa Kemal Modeli, Eren Altıgeni ve benzeri modellerle ve Zihinsel Detoks, Kurumsal Detoks gibi kavramlarla istenen sonucun çok daha kısa zamanda gerçekleşmesini sağlayabilmektedir. Bu modeller kişisel (Zihinsel Detoks), kurumsal ve genel katılıma açık NLP'de Neden Biz?seminerlerimizde kullanılan bu bilgiler  kişilerin kendi davranışlarının nedenlerini anlayabilmesini kolaylaştırmaktadır.  Bu şekilde farkındalık sağlandıktan sonra kişi kendi kararı ile değişim süreçlerini başlatarak, kendi istediği sonuçlara doğru hareket etmeye başlamaktadır.

    NLP Bilgi Aktarımlarımız

    Bilgi aktarımı yaptığımız NLP seminerleri, kişisel, kurumsal bve genel katılıma açık olarak organize edilmektedir.

    NLP Değişim ve İletişim, NLP Satış ve İkna Teknikleri,

    NLP for Top Managers,

    NLP Kullanıcı,

    NLP Uygulayıcı,

    NLP Aktarıcı seminerleri

    ile bu aktarım yapılabildiği gibi, kuruma veya gruplara özel seminerlerde düzenlenebilmektedir.

    NLP ile Zihinsel Detoks

    seminerine  katılan kişiler kaynaklarına uygun hedeflerine kolaylıkla ulaşabilmektedir. Kişinin kaynakları ne kadar zenginse, hedefleri o kadar büyüyebilecektir.

    NLP Kullanıcı, NLP Uygulayıcı, NLP Aktarıcı seminerlerimiz ise genel katılıma açık seminerlerdir.  BU programlara katılan kişisel sertifika alabilmekte ve uzun dönemli birlikte bir çalışmaya başlamaktadır. Bu çalışmalara katılan kişilere  kendi çalışmalarında ihtiyaç duydukları danışmanlık hizmeti sürekli olarak verilmeye devam etmektedir.

    Değişim ve NLP Tavrı

    NLP değişim konusunda çok boyutlu bilgilerin aktarıldığı bir alan.Tepe yöneticileri, çalışanlar ve insanlar farkında olmadan değişime direnç göstermektedir. Bulunduğumuz şartlarda ve konumlarda yaşamaya devam etmek. Ancak kaynaklar zenginleştirilmediğinde ve değişim farkedilmediğinde kişiler ve kurumlar farkında olmadan gelişmelerini yavaşlatabilecekler veya durdurabileceklerdir.  Sosyal medya ve internet hem kişisel ve hem de kurumsal alanlarda çok önemli değişimi hayatın içine akıtmadır. Değişime direnç olduğunda bir çok fırsat farkedilmemekte ve sonrasında kişiler biraz daha değişime dirençlerini arttırmaktadır.  Buna ait çok saydıa örenke verilebilir. NLP içeriksiz bir model ve hayata bakış ve tavır olduğunda varolan değişime direncin ortadan kalkmasını kolaylıkla sağlayabilir.

    NLP Teknikleri NLP Bilgileri

    Bugün eğitimde, politikada, iletişimde, satış ve pazarlamada NLP Tekniklleri kullanılmaktadır. NLP'nin modasının geçtiğini söyleyenler aslında kendilerinin ifade ettikleri veya yazdıkları bilgilerin NLP teknikleri ile incelenmesinden dolayı ortaya çıkacak sonuçlardan korktukları için NLP'ni öğrenilmesine engel koymaya çalışmalarından olsa gerektir. Bankacı olan NLP uzmanı olduğu söyleyip ben NLP'yi bırakıyorum diyen kişi daha sonra ODM (ödeme) modeli diye bir model ortaya atmaktadır. Bankacı olduğu için ODM'yi önemsediğinin farkında bile olmasa gerektir.  Neuro format, teheta healing, geçmiş yaşam terapisi, EFT, R2 ve spiritüel içeriklerde ve tarikatlarda NLP teknikleri kullanıldığı için öğrenilmesini istememek çok doğaldır. Zira NLP bilen kişilerin bu insanların aktardığı bilgileri yorumlaması ikna edilmelerini ve etkilenmelerini sorlaştıracaktır. Bu yüzden öğrenilmesini istememeleri de çok doğaldır. NLP konusunda negatif bilgi ifade eden veya yazan kişilerin NLP tekniklerini kullandıklarını farketmeniz çok kolay hale gelebilir.

    NLP Bilgileri kendimizi anlamaızı sağlar, insanı ve iletişimi anlamamızı sağlar, aktarılan bilgilerin içinde varolan virüsleri anlamamızı sağlar ve en önemlisi değişimi kendi kararlarımızla gerçekleştirmemizi sağlar.

    NLP'yi iletişimde kullanabiliriz, satışta kullanabiliriz, etkili sunum yapmakta kullanabiliriz, geleceğimizi planlamada ve hedeflerimize ulaşmada kullanabiliriz, yaptığımız işte bizi engelleyen durumların ortadan kaldırılması ile istediğimiz sonuçlara ulaşmada kullanabiliriz. İnsanın ve sözün olduğıu her alanda kullanılabilen NLP bunu üğrenen kişilerin kendilerini korumasını da sağlayabilmektedir.  İNANÇ, GÜVEN ve TAVIR NLP'nin temel konularından sayılabilir. Öğrenmeniz bu açılardan da yararlı olacaktır.

    NLP Eğitim Merkezi: NLP Braingineering

    Bu bilgilerin tümünün aktarılabildiği NLP Braingineering çalışmaları ve seminer programları konusunda detaylı bilgiyi 0216 464 1727 numaralı telefondan alabilirsiniz.

    Cengiz Eren

    NLP Uzmanı ve Eğitmeni

    http://www.erenlp.com

    İlgili Linkler:

     

  • Sindirella veya Sindirilmiş Çocuklar

    Sindirilmiş Çocuklar Çocuklar ve Şİddet Sindirelle

    Yayınlanan iki haber sindirilmiş çocukların başına neler gelebileceğini çok acı şekilde gösterdi. Sindirella masalından yola çıkılarak hazırlanan yazı, çocuklara hayır demesini öğretmeyenlerin yaşadıkları ağır sonuçların neler olduğunu da gösteriyor. Kendinize baktığınızda siz sindiren misiniz? yoksa sindirilen misiniz? Yoksa sürekli olarak sindirmeyi, sindirilmeyi yaşıyor olabilir misiniz? Bazen bir aslan, bazen bir kuzu gibi olarak? Karar tabii ki sizin.

     

  • Steve Jobs Stanford Konuşması Hazin Öyküsü (NLP Yorumu)

    steve jobs, apple, cengiz eren, değişim,Steve Jobs Stanford Speech

    Steve Jobs Stanford üniveritesindeki mezuniyet töreninde bir konuşma yapar. Bu konuşma şu anda internette dolaşıyor.

     

  • Üniversite'lerde NLP Eğitimi

    NLP Eğitimi ve ÜniversiteNLP Eğitimleri ve Üniversite

    Tempo Derdisi

    NLP Türkiye'de konuşulmaya başlandığında yıl 1998'di. Tempo dergisinin 21 Haziran sayısında kapak konusu olarak işlenmişti. 4 Saaate Kendinizi Değiştirin kapak konusu önemli başlangıcı haber veriyordu. Değişim süreçlerinin kolayca organize edilebileceğini, dil kullanımının önemini ve yaşanan tecrübelerin insan hayatındaki önemini anlatıyordu.

    NLP'yi Kim Getirdi

    Sonrasında ise NLP'yi "ben Türkiye'ye getirdim" tartışmaları oldu. "Vallahi ben getirdim", "Yok o getirmedi ben getirdim, ben getirdim ama beni kim se bilmed"i diyenler oldu. Herkes NLP Uzmanı olmaya çalıştı. Sonrasında ise NLP' Uygulayıcı ve Aktarıcı olmanın kolay bir şey olmadığını anlayıp, başka alanlara kaydılar. Kimi yaşam koçu oldu, kimi kuantumcu, kimi EFT'ci, kimi Reiki'ci oldu. Değal seleksiyon gerçekleşiyordu. Hatta bankacılık geçmişi olan bazıları ODM (ödeme) gibi modeller ürettiler.

    Hem de NLP'yi ilk ben Türkiye'ye getirdim ve ilk olarak ben bıraktım diyerek. Zaten Melik d-Duyar'dan kopyalayıp NLE gibi bir modelle ingilizce öğretmeye çalıştılar.

    Yaşam Koçu, EFT, NLP Uzmanı, Access Bars, Geçmiş Yaşam Terapisi, Aile Dizi  vb,

    Bu güne baktığımızda eğitim piyasasında bir sürü ünvanlı insanlar boy gösteriyor. Saymakla bitmez. Anlattıkları benlki kısa dönemli olarak işe yarıyor olabilir. Ancak uzun dönemde bir kaç hafta sonra eski modele dönen çok insan var ve sonrasında ise benim sorunlarım daha da büyük diyerek biraz daha umutsuzluğa kapılıyorlar.

    Copy Paste Kişisel Gelişim Kitapları

     Bu kadar kişisel gelişim kitabı yazılsa da – çoğu tercüme veya copy paste- ve bu kitaplar okunda da pek bir işe yaramıyor. Bir çok şey bildiğini düşünen ama bunu nasıl uygulayacağını bilemeyen insanların değişimi biraz daha zorlaşıyor.

    Kendi kimlik seviyesindeki bilgileri aktaran çok sayıda kişisel gelişimci var. Eski Ftullahcılar şimdi kendilerini gizlemeye çalışıyorlar. Ancak geçmiş internette çok yerde kendini gösteriyor. Bir kişinin yazdıklarına baktığınızda, o kişi hakkında çok önemli bilgileri öğrenebilirsiniz.NLP'nin linguistik bilgileri bunu kolaylıkla sağlıyor. Bir cümleden yola çıkarak kişinin zihnindek yapı kolaylıkla çözülebilir.

    Universite ve NLP Eğitimleri

    Şimdi ise üniversitelerde Sürekli Eğitim Merkezleri yoğun olarak açılıyor. Öğretim görevlilerine maddi katkıda bulunabilmek. Özellikle özel üniversiteler bu alanda maddi bir kazanç olabileceğini düşünerek SEM'lerde eğitim vermeye devam ediyor.Türkiye'de bugün iki sektör önem kazanmış durumda. Bunlardan bir özel okullar ve özel üniversiteler, diğeri ise sağlık sektörü ve hastaneler. Hem üniversitelerin ve hem de hastanelerin büyüme hızına bakılırsa ikisi de çok karlı sayılabilir.

    Bir de üniversitelerde açılan NLP eğitimleri olduğunu google reklamlarından görüyoruz. Ancak burada üniversiteler kendi elemanlarını yeteiştirmek ve bu kişilerle eğitim vermek yerine, dışarıdan şirketlerle anlaşıp (outsourcing) anlaştıkları şirketin elemanları ile eğitim veriyor. Şirket içinde üniversite çatısı altında görünür olmak kurumsal kimliklerine yarar sağlıyor. Özel niversitelerin bunu yapma nedeni para kazanmak. Eğitim şirketinin de bu şekilde hem para kazanması ve hem de kurumsal kimliğine katkısı ile bu organizasyon gerçekleştiriliyor.

    Ancak verilen eğitim kalitesinin nasıl olduğunu bilebilmek mümkün değil. Bu kişilerin yazdıklarına ve söylediklerine dikkatli olarak bakıldığında konu daha açıklık kazanabilir. İlk olarak benim kullandığım “NLP Kullanıcı”, NLP Uygulayıcı” ve “NLP Aktarıcı” kelimeleri eğitim piyasasında karşılık bulmuş durumda.

    NLP Eğitimi

    NLP eğitimi alırken dikkat edilmesi gereken en önemli nokta, aldığınız eğitim sizin hayatınızda ve davranışlarınızda bir değişim ortaya çıkarıyor mu? Davranışlarınız ve iletişiminizde faydalı sonuçlar ortaya çıkarıyor m? Dil kullanımızın önemini ve cümlelerin Linguistik dalının Gramatik, Pragmatik, Semantik yapısı hakkında kullanabileceğiniz bilgileri aktarıyor mu? Kendi kararlarınızla hayatınızı yönetmenizi sağlıyor mu? Beynimizin nasıl çalıştığı ve bağlantıları nasıl kurduğu, çağrışımların nasıl oluştuğu konusunda anlaşılabilir bilgiler veriyor mu? Bunlardan biri bile eksik ise, aldığınız eğitim çok fazla işe yaramayacaktır. Uluslararası geçerliliği olan sertifikaya sahip olabilir ama NLP konusunda çok fazla bir şey öğrenmeden eğitiminizi tamamlayabilirsiniz.

    NLP Kullanıcı ( NLP Practitioner ):

    Kişiye NLP bilgilerini aktarırken, kendi zihninin temizliğini de saylayabilmelidir. Aynı zamanda kişinin kendi stratejilerinin nasıl oluştuğunu farkettirmeli ve kendi kararları ile hayatını yönetmeye başlamasını sağlamalıdır.

    NLP Uygulayıcı ( NLP Master Practitioner ) :

    NLP tekniklerini kullanmaya başlayıp, karşısındaki insanın söz ve davranışlarından “içeriksiz” sonuçlar ve stratejilerini farkettirebilmelidir. Aynı zamanda bu stratejileri yaratan tecrübelere ait duyguların zihinde etkisiz hale getirilmesidir.

    NLP Aktarıcı ( NLP Trainer )

    Kendi kaynakları ile birleştirdiği NLP bilgilerini ve NLP tekniklerini doğru modellenmiş cümle yapısı ile aktarabilmesini sağlayacak eğitirimdir. Bilgi zincirleri, dil yapısı, değişim süreçleri gibi bilgileri, kendi uygulamalarından elde ettiği sonuçları aktarabildiğinde NLP Trainer olmaya doğru ilerliyor demektir.

    NLP: Neuro Linguistic Programming, Nörö Linguistik Programlama

    Duyular, duygular, kullanılan dil ve davranışlar arasındaki bağlantıları inceleyen ve bağlantıların yeniden kurulması ile kişinin kaynaklarına uygn değişimi ortaya çıkaran bir teknikler bütünüdür. Bir tedavi ve terapi değildir.

    Tedavi için doktora, değişim için bize gidiniz.

    Cengiz Eren

    NLP Uzmanı ve Eğitmeni

    http://www.erenlp.com

    :İlgili Linkler:

     

  • Yatılı Kalmak, Posta NLP

    Yatılı Kalmak Posta NLP YazısıTatil Gözlemi

    Bodrum'da bir sahil. Akşam saatleri. Servis yapan çocuklar günün yorgunluğunu sahilde oturarak atmaya çalışıyorlar. Konuşuyoruz. “Nerede okuyorsun?”Diye soruyorum. “Deniz Lisesinde” diyor. “Bodrum'da deniz lisesi var mı?” “Yok” diyor, “Manisa deniz lisesinde okuyorum.” “Yatılı olmak nasıl”diye soruyorum. “Başlangıçta zordu” diyor ve devam ediyor, “Başlangıçta evi özlüyordum, şimdi ise okulu özlüyorum.”Arkadaşlık nasıl” diye soruyorum. “Kimse yanlış yapamaz” diyor. “Yanlış yapan yapan olursa onu arkadaşlıktan atıyoruz”. O sırada bir arkadaki şezlongta oturan bir bayan “ben de yatılı okudum” diyor. Öğretmen okulunda okumuş. Yatılı olmak konusunda konuşmaya devam ediyoruz.

    Daha sonraki günlerde o öğretmeni hep gördüm. 15 gün boyunca hep aynı saatte geliyor ve aynı şezlongta yatmaya devam ediyordu. Bir gün “Şezlongda da yatılı kaldınız galiba”dedim. Tebessüm etti, sadece.

    Yatılı Okul ve Duygu

    Yatılı okulda okumak insanın duygusal hayatında önemli hasarlara yol açıyor. Ailesi tarafından okula getirilen çocuk yatakhane'de tek başına kaldığında ailesinden koptuğunu anlıyor ve derin yalnızlık duygusu yaşanıyor. Çocuk ne kadar küçük olursa hasar o kadar büyük olacaktır. Aile sevgisinin yerini, arkadaşlık ve bağlılık dolduruyor.

    Ali Sirmen 7 yaşında Galatasaray Lisesi ilkokuluna başladığı (yakın geçmişte yanan bina) günleri anlatırken “orası benim ilk hapisanemdi ve bana ağır geldi” diyor, Enver Aysever ile televizyonda yaptığı söyleşi de.

    Yatılı Kalmak

    Yatılı okuyan insanlar daha sonra yaşadığı içeriklerde de yatılı kalabilirler. Bu durum yatılı kalmak kavramı olarak adlandırılabilir. Okulda, politikada, ideolojide, gazete köşesinde, televizyonda, sinemada, çalıştığı işinde, hastanede, evliliğinde,tatil yerlerinde yatılı kalan insan sayısı çok. Kendilerini işine adayanlar, 24 saat çalışabilen ve verilen görevi yerine getirmeye çalışanların yatılı okulda okumuş görmek hiç şaşırtıcı olmayacaktır.

    Bugüne kadar darbe yapanların ve yapmaya kalkışanların hepsinin yatılı kalan kişiler olduğunu söyleyebiliriz. Bu yüzden çocuğunuzu yatılı okula gönderirken bir daha düşünmeniz yararlı olacaktır. Siz de sürekli olarak aynı şeyleri yapmaya devam ediyorsanız, o içerikte yatılı kalmış olabilirsiniz

    Kendi kararınızla yeni şeyler yapmak ve duygularınızı hissederek ifade etmek sizi bu durumdan kurtarabilir. Karar her zaman ki gibi, yine sizin.

    Cengiz Eren

    NLP uzmanı ve Eğitmeni

    http://www.erenlp.com

     

     

  • Yazılar Yorumlar

    ceren

    Çok çeşitli konularda NLP Uzmanı ve Eğitmeni Cengiz Eren'in yazdığı yazıları bu linkten okuyabilirsiniz. Hem güncel hem de genel konularda yazılan bu yazılar ilginizi çekecektir. Değişim süreçleri, yaşanan olaylar, söylenen cümlelerin aslında ne anlama geldiğini bu yazıları okuyarak, daha kolay farkedebilirsiniz. Yazılara yorum yazarak katkıda bulunabilir, yazıyı okuyanlara siz de bilgi aktarabilirsiniz. Bu yazılarda NLP bilgileri ve teknikleri kadar Linguistik açıdan aktarılan cümlelerin Gramatik, Pragmatik, Semantik yapıları ile ilgili incelemeler de yer almaktadır.  NLP Practitioner Seminerimize katılacak kişilerin bu yazıları okumaları yararlı olacaktır.

    Özellikle insan hayatında dilin ne kadar önemli olduğunu görebileceğiniz bu yazılar, kendi kullandığınız dil de farkında olmadan yaptığınız hataları farketmenizi sağlayacaktır. Katkılarınız için şimdiden teşekkür ederiz.

     

  • Yeni "Yıl"da "Yıl"madan

    2015

    Bu yazıyı okuduktan 4 gün sonra 2015 yılı bitecek. Yılın son yazısı bu anlamda. 2015 yılı Türkiye için pek parlak geçmedi. Çok kayıplar yaşandı, bir kaç seçim, Ortadoğu'da yaşananlar, Rus uçağının düşürülmesi, hergün yeni bir gündem ile uyandık, şiddet arttı, terör arttı. Artanlar huzur ve barış olsaydı ama olmadı. Çok üzülsek de, hayat devam ediyor ve devam edecek.


     Yıl

    Yeni yıl size neler getirecek, mutluluk, başarı ve huzur getirecek mi? Siz hayatınızı nasıl yöneteceksiniz? Eski modelde devam mı? Yoksa değişimi istediğniz yönde başlatacak mısınız?

    Yaşadığımız olaylar daha önce de bahsettiğim gibi bir çok insanın zihinsel süreçlerini etkiledi. Çok kişi kendisi için Bir şey yapamaz hale geldi. Herhangi bir şey sorulduğunda “farketmez”cevabı verenlerin sayısı arttı.

    Ne yemek yemek istersin? “Farketmez”, Nereye gidelim? “Farketmez”, Müzik Dinleyelim mi? “Farketmez” cevabı, hayatın yönetiminin başkalarına bırakıldığını gösteren bir sonuç ortaya çıkarır ki, bu çok şey farkettirir.

    Anlatmak

    Kendilerini giderek daha kötü hisseden ve yaşadığı kötü tecrübeleri anlatan insanların sayısı da çoğaldı. Anlatan anlattıkça, dinleyen dinledikçe benzer kötü tecrübeleri yaşamaya devam edeceklerini bilseler, anlatırlar mı? Bilemem.

    İnsanları sınıflandıran, akıllı-aptal, iyi-kötü, güzel-çirkin , doğru-yanlış, işe yarar-işe yaramaz, tembel-çalışkanve benzeri kelimelerle sınıflandıran insanların sayısında da artma var. Köşe yazılarında da görüyoruz benzer tanımları. Biz sizi kurtarmaya çalıştık ama bunu anlamadınız şeklindeki köşe yazıları da ayrışmayı sağlıyor. Herhangi bir konuda zihnimizde ya da dilimizde bir sınıflama yapıyorsak, kendimizi de bir yere koyuyoruz demektir ki, bu da gelişmenin ve yaratıcılığın kullanılmasını engelleyecektir.

    O zaman değişim için ne yapmalı 2016'da. Hem de başından itibaren. Dilde, düşüncede, yaptıklarımız veya yapmadıklarımıza dair inançlarda, duyu organlarımıza yeni bilgiler aktararak değişimi başlatabilirsiniz.

    Ne istiyorsunuz?

    Dilde değişim. Düşünürken üçüncü tekil şahış yerine “ne yapmak istiyorsun?yerine birinci tekil şahış “ne yapmak istiyorum”u kullanmanız çok şeyi farkettirecektir. Ne yapmak istiyorsunuz? Ne zaman yapmak istiyorsunuz? İstediğiniz sonuç nedir? Bu sonucu elde ettiğinizde neler hissedeceksiniz? Sorularına cevap vermeniz, zaman ve mekan olarak adlandırmanız, kaynaklarınıza uygun sonuçlara ulaşmanızı sağlayacaktır.

    İstemediğiniz şeylere net olarak “hayır” diyebilmeniz, sizi istemediğiniz şeyleri yapmaktan koruyacaktır. İlk önermede söyleyemediğiniz “hayır” kelimesi, sonraki önermeleri de kabul etmeniz zorunluluğu doğurabilir.

    2016 yılında daha önce yapmadığınız yeni öğrenme süreçlerini başlatmak, değişimi sağlayacak önemli etkenlerden biridir. Kendi kararlarınızla daha önce yapmadığınız bir şey yapmanız veya öğrenmeniz göreceksiniz ki, önemli bir fark ortaya çıkaracaktır. “Fotokopi günler” yaşıyorsanız, sorunlarınız çözülmeyebilir ya da artabilir.

    İnsanın Gelişmesi

    İnsanın gelişmesi duyu organlarına giren yeni bilgilerle hızlanıyor. Yeni görüntüler, yeni sesler, yeni kokular, yeni tatlar ve yeni yüzeylerle karşılaşabilmek için gitmediğiniz yerlere gitmeniz, görmediğiniz yerleri görmeniz size çok şey kazandıracaktır. Gitmediğimiz, görmediğimiz köyün bizim köyümüz olmayacağını yaşadıklarımızla öğrendik. İşleyen demir aşınsa da, hareket eden insan gelişir.Eskiler bu yüzden “nerede hareket, orada bereket”demişler.

    Yapabileceklerinize inanmanız kaynaklarınıza uygun sonuçları hayatınıza getirirken, öğrenme süreçleri ile desteklemek kaynaklarınızı zenginleştirecek ve yaratıcılığınızı ortaya çıkaracaktır. Nobel Bilim ödülünü kazanan Aziz Sancar, bu konuda çok güzel bir örnek. Kendisini tebrik ediyoruz.

    Düşünmeden ve Yıl'madan

    Tabii en önemlisi, kendi “karar”larınızı verebilmeniz ve sonra da harekete geçmeniz. Kaynaklarınıza uygun olarak verdiğiniz kararları “düşünmeden” ve “sorgulamadan” devam ettiğinizde, istediğiniz sonuçlara ulaşabilmeniz çok kolay.

    2016 yılında kendinizi iyi hissederek, -zor görünse de- gülerek, eğlenerek, öğrenerek, iyi hissettiğiniz duyguları sevdiklerinizle paylaşarak, kendi kararlarınızla hayatınızı yönetmenizi diliyorum. Tabii karar sizin.

    Gelecek yılda görüşmek üzere. Sevgilerimle.

    Cengiz Eren

    NLP Uzmanı ve Eğitmeni

    16.01 2016

    Posta Gazetesi Bölge Eklerinde yayınlanan NLP İle Hayatın Yönetimi Sende köşesinde yayınlanmıştır. Bu köşede NLP tekniklerine ait bilgiler Eylül 2016'dan itibaren yayınlanmaktadır.

     

     

     

  • Zihinsel Detoks Kavramı ve Programı

    Zihinsel Detoks Semineri, NLP ve DeğişimNLP ile Zihinsel Detoks kavramı ve programı

     
    Copyrigth:Zihinsel Detoks adı ve  makalesi  tescil edilmiştir.  Herhangi  bir sitede, basılı veya görsel medyada izinsiz olarak kullanılamaz ve alıntılanamaz.NLP teknikleri ile Zihinsel Detoks'un size sağlayacağı yararlar ve değişim süreçlerini aktaran makale.

     

TOP