Katı Sıvı Gaz NLP Modeli
Katı Sıvı Gaz Yaşadığımız günler ve felaketler ilginç sonuçları ortaya çıkarıyor. Pandemi, deprem ve sel. Önce...
Tennis US Open 2022
US Open 2022 tennis turnuvası sona erdi. Bir çok içerikte tenis tarihine önemli kayıtlar yapan bu turnuva hem...
Hürriyet Gazetesi Makaleleri İncelemesi
Makaleler ve Sonuçlar Hürriyet Gazetesi 8 Temmuz 2022 tarihinde yayınlanan günlük makalelerin incelemesi. Dene...
Neden Değişime Direnç Gösteririz?
Değişime Neden Direnç Gösteririz? NLP ve Değişim Doğadaki her canlı varlık değişime direnç gösterecektir. Ağaç...
Killer's Kiss Kubrick
Stanley Kubrick'in ikinci filmi Kliller's Kiss. Karmaşık bir hikaye gibi görünse de ileride ortaya çıkacak Dah...
Natural Language Programming Ahmet Hakan 19 Mart 2021 yazısı
NLP Çalışmaları Ahmet Hakan'ın 19 Mart 2021 Tarihinde yazdığı yazı içinde kullanılan kelimelerin NLP Natural L...
Kadına Şiddete Hayır sloganının yanlışlığı
Kadına Şiddete Hayır Ataköy Soroptimist ile yaptığım zoom görüşmesi "Şiddetin nedenleri, sonuçları ve önlenmes...
Korona Toplama ve Çıkarma
Matematik Toplama Çıkarma ve NLP Bu günlerde insanlar kendileri ile başbaşa kalıyorlar. Yaşanan yalnızlık için...
İkili Sistemler ve Kendimizi Korumak
Karantina Günleri ve İkili Sistemler Karantina günlerinde hayatınız nasıl geçiyor? Daha önce hiç yaşanmamış bi...
NLP Danışmanlık Hizmetlerimiz 2
Kurumsal Kültür ve misyon, vizyonun cümlelerini incelenmesi
Kurumsal Kültür ve misyon, vizyonun cümlelerini incelenmesiNLP teknikleri açısından misyon ve vizyon cümlelerinin incelenmesi ve ortaya çıkabilecek sonuçların raporlanması.
Gerektiğinde yeniden organize edilerek yapılandırılması.
Kurumsal kültür için varolan hedefler ve bu hedeflerin gözden geçirilmesi.
Kurum kültürünün her seviyede kullanılır hale gelmesi için yapılacak çalışmalar.
Yazılı ve Görsel çalışmalarla, kısa bilgi aktarımları ile insanların aktarılan bilgileri kullanmaya başlaması.
Kurumsal olarak şirketi ağırlaştıran bilgi ve tecrübelerin gözden geçirilmesi.
Kurumsal Detoks programı ile çalışanların aralarındaki yönetsel çatışmaların ortadan kaldırılarak, bilgi paylaşımının zenginleştirilmesi, yapılacak çalışmalarla sağlanabilir.
Her kurumun ihtiyacı olan "değişim" süreçlerinin organize edilmesi, kurumun geleceği şekillendirebilmesini sağlayabileceği, gelecekteki pazar paylarını etkileyecek en önemli noktalardan birisi sayılabilir. Siz değişmediğinizde sistem sizi değiştirecektir.
Mİsyon ve Vizyon cümlelerinizi This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. adresine göndererek incelenmesini isteyebilirsiniz.