|
|
|
Ana Sayfa | NLP Braingineering | Seminerler | NLP Practitioner | Cengiz Eren | S.S.Sorular | NLP Soruları | Yazı Oku | E-mail |
Kriz'de Zihinsel SüreçlerKişisel Kurumsal NLP Semineri |
| Krizler insan hayatında ve
zihinsel süreçlerde oldukça
önemli sonuçları ortaya çıkarıyor.
Geleceğin kaybolmasını ve bu sebeple oluşan boşlukların korku ile
dolması
sonucunda kişiler ve kurumlar daha zor harekete geçer hale
gelebiliyor.
Kriz yaşandıktan sonra krizden ilk çıkan kurumlar
pazar paylarını kolayca büyütürken, krizi zihinlerinde
yaşayan kişiler ve kurumlar düşündüklerinden daha fazla
zorlanıyorlar. Krizler
etkiler ama bu etkinin en kısa zamanda aşılması gerektiğinin
farkedilmesi gerek. Bu anlamda krizlerin zihinsel
sonuçlarının ne olduğunu görmek ve harekete
geçmek için bu bilgi aktarımından yararlanılması
gerekiyor, kişisel veya kurumsal olarak. Krizlerin yönetilmesi semineri zihinsel süreçlerin nasıl oluştuğunu ve sistematiğin farkedilmesi sayesinde mümkün olabilir. Krizlerdeki en önemli noktalardan biri geleceğin kaybolması ve gelecekle ilgili planların yapılamaz hale gelmesidir. Her kriz kendinden önce yaşanmış krizlerin de etkisinin ortaya çıkmasını sağlaması dolayısı ile etki olduğundan birkaç kat büyük olacaktır. Şu anda Amerika'da yaşanan finansal kriz, Büyük depresyonda yaşanan krizin etkilerini çağrıştırmak ve korku biraz daha büyümektedir. Bu açılardan krizlerin kişiler üzerindeki etkisi çoğunlukla krizin etkileyebileceğinden daha büyük ve etkili sonuçlar ortaya çıkarmaktadır. Zihinsel süreçlerin nasıl çalıştığının farkedilmesi, kullanılan dilin ve kurulan cümlelerin sonuçlara etkisini görmek ve kaynakların krizde kullanılabilmesi önemli bir başlangıç sayılabilir. Krizde kullanılacak stratejilerin yeniden tesbit edilmesi ve kullanılmaya başlaması harekete geçmeyi sağlayacaktır. Bu stratejilerin neler olabileceği seminerde interaktif olarak katılımcılarla birlikte sonuçlandırılmaktadır. Yine bu içerikte aktarılacak NLP teknikleri ile kişinin kendisi ile, çevresi ile ve dış dünya ile iletişimi de farklı hale gelecek, krizde ortaya çıkabilecek fırsatlar farkedilerek kullanılabilecektir. Değişim süreçlerine direnmek krizleri ve korkuları ortaya çıkardığı gibi, krizlerde değişimin hemen başlatılması ile krizin etkilerinden en az zararla kişisel ve kurumsal olarak kurtulabilmek mümkün olabilmektedir. Kriz ve krizi yönetmek ile ilgili olarak yapılan kişisel bilgi aktarımlarında alınacak ücret ilk görüşme için 500 YTL+KDV'dir. Sonraki görüşmeler için ise 400 YTL+ KDV ücret alınmaktadır. İlk görüşmelerden sonraki görüşmeler değişim süreçlerinin takip edilmesi ve geleceğin planlanması üzerinde yoğunlaşmaktadır. Görüşmeler Cengiz Eren ile birebir olarak yapılmaktadır. Kurumsal olarak verilecek seminerler 400 YTL+KDV/kişi olarak ücretlendirilmekte ve seminer 16 saat sürmektedir. (iki gün) Seminer öncesi soru formu, seminer sonrası anketi ve seminerden 15 gün sonra yapılacak seminer sonuç anketi ücrete dahildir. Seminerden sonra Executive Briefing istenmesi durumunda rapor hazırlanabilir. Randevu ve Rezervasyon için 0216 464 17 27'i hemen arayabilirsiniz. Seminer Katılım Formu 16 Haziran 2008 cengizeren@erenlp.com http://www.erenlp.com http://www.cengizeren.info |